Risk and Control Manager (m/w/d) für Bad Homburg vor der Höhe gesucht

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Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Controlling/Finanz- und Rechnungswesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 61352 Bad Homburg vor der Höhe
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 19.07.20252025-07-19

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Stellenausschreibung: Risk and Control Manager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Michael Page in Hamburg

Branche: Banken/Finanzdienstleistungen

Kategorie: Controlling/Finanz- und Rechnungswesen

Stellenbeschreibung: Intro Zukunftsperspektive Gestaltungsfreiheit und Innovationskraft Firmenprofil Stell dir ein Unternehmen vor, das im Hintergrund wirkt - und doch tagtäglich das Leben von Millionen Menschen weltweit beeinflusst. Es sorgt dafür, dass Geld und Daten in Sekundenschnelle dort ankommen, wo sie gebraucht werden - sicher, zuverlässig und blitzschnell. Ob beim Bezahlen mit Karte, beim Einkaufen per App oder beim Geldabheben am Automaten: Hinter diesen alltäglichen Momenten steckt ein Netzwerk aus Technologie, Präzision und Innovation. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs - er bewegt die Welt. Aufgabengebiet Verantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des internen Kontrollumfelds im Rahmen der zweiten Verteidigungslinie Umsetzung regulatorischer Vorgaben und branchenspezifischer Standards zur Risikoprävention und Compliance-Sicherung Entwicklung und Etablierung von Kontroll- und Risikorichtlinien zur Wahrung der Unternehmensintegrität und zum Schutz von Vermögenswerten Durchführung regelmäßiger Prüfungen und Bewertungen von Kontrollprozessen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Erstellung und Präsentation von Berichten zu Kontrollbewertungen, Risiken und Maßnahmen an Geschäftsführung und Aufsichtsgremien Unterstützung des Vorstands bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen Ansprechpartner für interne und externe Prüfinstanzen sowie für Aufsichtsbehörden im Rahmen der Transparenz- und Berichtspflichten Bewertung von Risiken in den Bereichen Finanzen, Markt, Kredit, Liquidität, Betrieb und Reputation Entwicklung gezielter Maßnahmen zur Risikominderung und frühzeitigen Identifikation von Kontrollschwächen Förderung einer risikobewussten Unternehmenskultur durch aktive Sensibilisierung und Beratung der Organisation Überwachung kritischer Geschäftsprozesse, insbesondere im Hinblick auf operationelle Risiken und technische Abhängigkeiten Sicherstellung solider Kreditprüfungs- und Entscheidungsprozesse im Einklang mit Unternehmenszielen und Risikobereitschaft Enge Zusammenarbeit mit dem General Manager und funktionsübergreifenden Teams zur Stärkung des Risiko- und Kontrollverständnisses Funktion als Eskalationsstelle bei kontrollrelevanten Vorfällen mit potenziell geschäftsrelevanten Auswirkungen Entwicklung und Umsetzung interner Schulungsprogramme zum nachhaltigen Aufbau von Risikokompetenz auf allen Ebenen Anforderungsprofil Fundierte Praxiserfahrung im Risikomanagement, vorzugsweise in einem Finanzinstitut, FinTech oder Zahlungsdienstleister Zusatzqualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich Risiko- oder Compliance-Management sind von Vorteil Praxiskenntnisse im digitalen Zahlungsverkehr, insbesondere in den Bereichen Händler-Akzeptanz (Acquiring), Kartenherausgabe und innovativen Bezahlverfahren Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösung komplexer Aufgabenstellungen Hohe Anpassungsfähigkeit bei sich verändernden Anforderungen, gepaart mit Priorisierungsstärke, Eigeninitiative und souveränem Entscheidungsverhalten Kommunikationsstärke auf Englisch und Deutsch - schriftlich wie mündlich - sowie ein kooperativer, teamorientierter Arbeitsstil, der auch funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördert Vergütungspaket Umfassende Kranken-, Zahn- und Augenversicherung Gesundheitssparkonten (HSA) und flexible Ausgabenkonten (FSA) Altersvorsorge inkl. 401(k) mit Unternehmens-Matching und Aktienkaufprogramm Unterstützung bei Elternzeit, Adoption und Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten für Remote Work Zuschüsse für Mobilität, Pendeln und Fitnessangebote Programme zur körperlichen und mentalen Gesundheit ("Wellness Initiatives") Vielfältige Weiterbildungsangebote inkl. Schulungen, Mentoring und Online-Lernplattformen Finanzielle Unterstützung für berufliche Qualifikationen und Studiengänge Förderung von Diversität und Inklusion durch Mitarbeitergruppen und Trainings Gemeinnützige Initiativen mit bezahlter Freistellung für freiwilliges Engagement Großzügiger bezahlter Urlaub, zusätzliche Feiertage und Sonderurlaube Kontakt Celine Schrauth Referenznummer JN-072025-6781179 Beraterkontakt +4969507786092

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Michael Page
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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