Risk Controller Kapitaladäquanz für Zürich gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8066 Zürich
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
11.01.20262026-01-11
Stellenausschreibung: Risk Controller Kapitaladäquanz
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
coni+partner AG in Hamburg
- Branche
-
Unternehmensberatung
- Kategorie
-
Organisation/Projekte/Beratung
- Stellenbeschreibung
- coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in
Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere
Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der
Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen,
Referenzen und «soft skills der Kandidaten. Unser Kunde ist das
Risikomanagement einer internationalen Bank in Zürich. Wir suchen
Spezialisten für regulatorisches Reporting (m, f, d) als Risk
Controller Kapitaladäquanz Aufgaben Aktive Mitarbeit beim Prozesses
der laufenden Überwachung der Risikotragfähigkeit der Bank nach IFRS
/ Mitarbeit bei der systematischen Erfassung aller wesentlichen
Risiken, denen eine Bank ausgesetzt ist mit der die Identifizierung,
Analyse, Bewertung und Priorisierung der Risiken / Mitarbeit bei der
Ermittlung des Risikoprofils und die Bewertung der Höhe und Qualität
des Kapitals, das die Bank benötigt, um ihr spezifisches Risikoprofil
abzudecken / Ermittlung der Kapitaladäquanz der Bank im Einklang mit
der laufenden Nutzung von Risikolimiten, um interne die
Kapitalallokation zu steuern und sicherzustellen, dass sie für alle
identifizierten Risiken was auch unter kritischen Marktbedingungen
ausreicht / Analyse der bankbetrieblichen Risiken wie Kreditrisiko,
Marktrisiko, Liquiditätsrisiko und operationelles Risiko /
Unterstützung bei der jährlichen Identifizierung, Bewertung und
Steuerung von Risiken mit dem Ziel der Risikominimierung / Erstellung
regelmässigen Risiko-Reports für das Senior Management und
Kommunikation zu den Behörden / Monitoring des EZB Leitfadens zur
ICAAP Regulierung und Weiterentwicklung der bankinternen Systeme mit
den Spezialisten, falls notwendig / Ansprechpartner für
risikorelevante Fragestellungen für interne und externe Stakeholder /
Halten von Präsentation / Ad hoc Projekte. Qualifikation Master oder
Ph.D. in Wirtschaftsmathematik, Ökonometrie oder Quantitative Finance
/ Berufserfahrung in im Risikocontrolling einer internationalen Bank,
in der Wirtschaftsprüfung von Banken oder in der en oder in der
Beratung / Fundiertes Wissen und hohes Interesse für die
aufsichtsrechtliche Regulierung (IFRS, Bankengesetz, EZB Leitfaden
ICAAP) und die risikoorientierten Gesamtbanksteuerung / Interesse an
Risikomanagement-Frameworks und Stresstests / Interesse am Regulatory
Reporting und an der Analyse von Finanzzahlen / Analytische und
konzeptionelle Fähigkeiten mit vernetzter Denkweise und hoher
Detailgenauigkeit / Teamorientierung und Interesse am Austausch /
Fähigkeit vor der Geschäftsleitung komplexe Themen zu präsentieren
und diskutieren / Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative /
Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise / Analytische /
Initiative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit / Teamorientierung
/ Flair für Informatikanwendungen / MS-Office / Deutsch und Englisch.
Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am
besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an
unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre
Bewerbung wird streng vertraulich behandelt. coni + partner ag Ivano
Coni Managing Director Klosbachstrasse 107 CH-8032 Zürich Tel.: +41
44 254 90 10
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- coni+partner AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.