Requirements Engineer (UML, longterm, viel remote) für Zürich gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
CH 8001 Zürich
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
24.10.20252025-10-24
Stellenausschreibung: Requirements Engineer (UML, longterm, viel remote)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
PROSTAFF Schweiz GmbH in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Du treibst die digitale, revisionssichere Aktenablage (eGov Dossier)
für Asyl, Einbürgerung und Migration voran und löst eine bestehende
Lösung ab – in einem hochverfügbaren, sicherheitskritischen Umfeld
mit Stakeholdern aus Bund und Kantonen. Workshops moderieren inkl.
Ergebnis- und Entscheidprotokollierung Anforderungen erheben,
konsolidieren, präzisieren; User Stories/Use Cases mit
Akzeptanzkriterien erstellen Schnittstellen & Integrationen
berücksichtigen (APIs/Webservices, Batch/Datenflüsse, Datenmodelle)
– in enger Zusammenarbeit mit Architektur, Entwicklung & Test
Produktdokumentation: modellbasiert (UML) & textbasiert (Confluence)
Agile Zeremonien aktiv leben und das Backlog mitsteuern
(Priorisierung, Qualität) 1 Tag Bern pro Woche, Rest Remote
IREB-Zertifizierung (oder gleichwertig) ≥ 5 Jahre Erfahrung als
Requirements Engineer/Business Analyst 2 Referenzen (≤ 5 Jahre alt)
Deutsch C1+ UML (nice-to-have) Agile Projekterfahrung (Scrum/Kanban),
Jira & Confluence (nice-to-have) Erfahrung in der Erstellung
fachlicher & technischer User Stories (nice-to-have) Erfahrung in der
Spezifikation von Schnittstellen (nice-to-have)
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- PROSTAFF Schweiz GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.