Requirements Engineer (UML, longterm, viel remote) für Zürich gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
CH 8001 Zürich
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
24.10.20252025-10-24

Stellenausschreibung: Requirements Engineer (UML, longterm, viel remote)

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
PROSTAFF Schweiz GmbH in Hamburg
Branche
IT/IT-Dienstleistung
Kategorie
Informationstechnologie (IT)
Stellenbeschreibung
Du treibst die digitale, revisionssichere Aktenablage (eGov Dossier) für Asyl, Einbürgerung und Migration voran und löst eine bestehende Lösung ab – in einem hochverfügbaren, sicherheitskritischen Umfeld mit Stakeholdern aus Bund und Kantonen. Workshops moderieren inkl. Ergebnis- und Entscheidprotokollierung Anforderungen erheben, konsolidieren, präzisieren; User Stories/Use Cases mit Akzeptanzkriterien erstellen Schnittstellen & Integrationen berücksichtigen (APIs/Webservices, Batch/Datenflüsse, Datenmodelle) – in enger Zusammenarbeit mit Architektur, Entwicklung & Test Produktdokumentation: modellbasiert (UML) & textbasiert (Confluence) Agile Zeremonien aktiv leben und das Backlog mitsteuern (Priorisierung, Qualität) 1 Tag Bern pro Woche, Rest Remote IREB-Zertifizierung (oder gleichwertig) ≥ 5 Jahre Erfahrung als Requirements Engineer/Business Analyst 2 Referenzen (≤ 5 Jahre alt) Deutsch C1+ UML (nice-to-have) Agile Projekterfahrung (Scrum/Kanban), Jira & Confluence (nice-to-have) Erfahrung in der Erstellung fachlicher & technischer User Stories (nice-to-have) Erfahrung in der Spezifikation von Schnittstellen (nice-to-have)
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
PROSTAFF Schweiz GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige