Release Train Engineer (m/w/d) für Hamburg gesucht

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Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 20537 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 22.02.20262026-02-22

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Stellenausschreibung: Release Train Engineer (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: DIS AG Germany in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Als Release Train Engineer (RTE) koordinierst du den Agile Release Train (ART) im Scaled Agile Framework (SAFe) und sorgst für kontinuierliche Wertlieferung durch mehrere Scrum-Teams. Deine Aufgaben Support, Guidance und Mentoring von Teams, Linie und Stakeholdern zur Entwicklung agiler Methoden und kontinuierlicher Wertlieferung Planung, Vorbereitung und Durchführung von SAFe-Events (PI Planning, System Demos, ART Sync) sowie Lösen von Impediments durch Ressourcen-, Abhängigkeits- und Stakeholder-Koordination Klare, adressatengerechte Kommunikation zu Teams, Management und Engineering sowie Einführung von Engineering Practices (Code-Reviews, Testautomatisierung, Peer Programming) Planung des Program Increments (PI), Definition von PI-Zielen aus technischen/geschäftlichen Perspektiven und Tracking von Features im ART-Kanban Coaching von Agile Team Coaches, Product Managern und Projektleitung sowie Mediation von Konflikten und Unterstützung bei Backlog-Pflege und agiler Prinzipienverteidigung Risikomanagement mit ROAM, Synchronisationsveranstaltungen, Förderung von DevOps/Continuous Delivery sowie wirtschaftliche Entscheidungsfindung und Lean Budgets Unterstützung der Agilitäts-Etablierung bei Dataport durch Vernetzung, Beratung von Führungskräften und Einführung agiler Arbeitsweisen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Praktische Erfahrung mit agilen Konzepten, SAFe, Scrum und Kanban sowie als Führer agiler Teams Expertise in PI-Planung, Release-Zyklen, Risikomanagement und Programkoordination Kenntnisse in Softwareentwicklung, Anforderungsmanagement, Testing und Projektmanagement Starke Moderations-, Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten für Gruppen und Einzelpersonen Erfahrung in situativer Anpassung agiler Methoden, XP und Lean-Agile Leadership Kenntnisse zu Organisationsentwicklung, Business-Strategie und Hindernisbeseitigung Deine Vorteile Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Umfeld der Telekommunikation Remote-Anteil von bis zu 100 % 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Gehaltspaket zwischen 75.000 € und 94.000 € Interessiert? Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Gianfranco Salamone gianfranco.salamone@dis-ag.com +49 40 534595 031

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: DIS AG Germany
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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