Referentin/Referent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation für Kamp-Lintfort gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 47475 Kamp-Lintfort
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
05.03.20262026-03-05
Stellenausschreibung: Referentin/Referent (m/w/d) für Unternehmenskommunikation
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Kommen Sie in unser Team! Referentin/Referent (m/w/d) für
Unternehmenskommunikation Einsatzort: Kamp-Lintfort Umfang: Vollzeit
(39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten) Vergütung: Eingruppierung
bis in die Entgeltgruppe 11 (TVöD-V) Beginn: ab sofort Die Anstellung
erfolgt unbefristet. Die zu besetzende Position ist grundsätzlich
für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Über uns Das Kommunale
Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten
kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am
Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in
den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler
Informationstechnik. Über Ihren neuen Job Als Referentin/Referent der
Geschäftsleitung sind Sie für die Unternehmenskommunikation
zuständig. Hier arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit allen
Organisationseinheiten des KRZN zusammen. Sie werden am Standort
Kamp-Lintfort und auf Wunsch zusätzlich im Homeoffice eingesetzt.
Aufgabenbereich: Beobachtung und Einordnung relevanter
informationstechnischer, politischer, sozialer und wirtschaftlicher
Themen sowie deren mediale Aufarbeitung in Zusammenarbeit mit der
Pressestelle des KRZN Strategische Weiterentwicklung der öffentlichen
Sichtbarkeit des KRZN Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der
Social Media-Aktivitäten Weiterentwicklung und Pflege des Internet-
und Extranetauftritts Weiterentwicklung des Corporate Designs und der
Unternehmensidentität sowie Leitung der internen Redaktionskonferenz
des KRZN (Konferenz aller Organisationseinheiten) Wir bieten
Krisensicherer Job mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze
und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes Gute Einarbeitung mit
Einführungsveranstaltungen und spannenden Aufgaben
Gesundheitsaktionen und vergünstigter Zugang zu einem
Fitness-Netzwerk Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten über unsere Online-Plattform
Wir sind Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie”
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge Das bringen Sie
mit Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Kommunikation,
Journalistik, Medien, Public Management, Informatik oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der
Unternehmenskommunikation Sehr gute Text- und Kommunikationsstärke,
Kreativität sowie ein sicherer Umgang mit sozialen Medien Technisches
Verständnis und Erfahrung in der Gestaltung und Weiterentwicklung von
Content-Management-Systemen, idealerweise im Umfeld öffentlicher
Verwaltung Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige
Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute
Deutschkenntnisse (mindestens C1) Fragen? Melden Sie sich gerne
telefonisch bei: Natascha Lenz Telefon: 02842-9070742 Nobody is
perfect! Sie erfüllen die Anforderungen nicht zu 100% und haben
dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam
als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen
Entwicklungsmaßnahmen! Bewerbung Bitte übermitteln Sie uns Ihre
Bewerbung bis spätestens zum 22.03.2026 elektronisch über unser
Bewerberportal. Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung”
und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch Wir
freuen uns auf Sie! Das KRZN verfügt über einen Gleichstellungsplan
und verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und
Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Wir freuen uns auf
Bewerbungen von Frauen und werden sie entsprechend den Regelungen des
Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigen. Schwerbehinderte und
diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung,
Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des
SGB IX, besonders berücksichtigt.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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