Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60314 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.08.20252025-08-09

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Stellenausschreibung: Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d) Referenz 12-226630 Unser Mandant ist ein führender Anbieter technischer Dienstleistungen mit einem starken Netzwerk in der DACH-Region. Das Unternehmen legt großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner rund 15.000 Mitarbeiter und bietet dafür vielfältige interne Lern- und Entwicklungsprogramme an. Am Standort Frankfurt erwartet Sie ein engagiertes Team, das den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung aktiv fördert. Klingt das interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt als Referent strategische Personalentwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 70.000 bis 80.000 Euro p.a. Home-Office 2 Tage/Woche Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienprogramm Kostenlose Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Sparringpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich der Personal- und Führungskräfteentwicklung Verantwortung für die Konzeption, Organisation und Umsetzung bedarfsorientierter Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Gestaltung und Auswertung von Development- und Assessment-Centern sowie eignungsdiagnostischen Verfahren Betreuung und Weiterentwicklung der Personalentwicklungsmaßnahmen und -tools Erstellung und Auswertung von Statistiken für strategische Handlungsempfehlungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalentwicklung und im Einsatz diagnostischer Verfahren Gute Kenntnisse in Didaktik und Methodik von Präsenz- und Online-Trainings Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Reisebereitschaft (bis zu 30%) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226630 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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