Referent netzwirtschaftliche Marktprozesse (m/w/d) für Helmstedt gesucht

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Job Kategorie: Energie/Utility Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 38350 Helmstedt
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 29.07.20252025-07-29

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Stellenausschreibung: Referent netzwirtschaftliche Marktprozesse (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Avacon Netz GmbH in Hamburg

Branche: Energie/Utility

Kategorie: Umwelt/Verkehrspolitik/Energie

Stellenbeschreibung: Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Messwesen und EGS Steuerung am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für netzwirtschaftliche Marktprozesse Du hast die Verantwortung für die Entwicklung, Dokumentation und laufende Optimierung der netzwirtschaftlichen Marktprozesse Du übernimmst die inhaltliche Gestaltung der Servicevereinbarungen zum Marktpartnerwechsel, WiM und Sperrwesen sowie Nachverfolgung der fachlichen Umsetzung Du bist zuständig für die kontinuierliche Analyse der gesetzlichen Regelungen und BNetzA Vorgaben zur Netznutzung sowie die Aufbereitung der daraus resultierenden Neuerungen Zu deinen Aufgaben zählen außerdem die eigenverantwortliche Weiterentwicklung und konzernweite Abstimmung der Regelungen zur operativen Abwicklung der Marktprozesse im Leadership-Team Netzwirtschaft Du verantwortest die permanente Verbesserung der Dienstleistungsprozesse hinsichtlich Datenqualität, Wirtschaftlichkeit und Effizienz Du arbeitest in verschiedenen Konzern- und Verbandsarbeitskreisen sowie Projekten, insbesondere bzgl. der strategischen Ausrichtung, mit Du betreust das netzwirtschaftliche Vorgehens gegen Energiediebstahl Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Führungskraft Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium Optimalerweise hast du bereits Berufserfahrung sammeln können Du hast erste Kenntnisse in der Energiewirtschaft Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten Fachliche Fragen beantwortet gern: Jens Wahle (Abteilungsleiter) T +49 5351 123-34607 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Heide-Sophie Benz (Recruiter) T +49 5351 123-35041 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Avacon Netz GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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