Referent (m/w/d) für die IT-Sicherheit für Wiesbaden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 65185 Wiesbaden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
03.12.20252025-12-03
Stellenausschreibung: Referent (m/w/d) für die IT-Sicherheit
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Hessisches Ministerium der Finanzen in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Hessisches Ministerium der Finanzen Der Geschäftsbereich des
Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die
unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 35
Finanzämtern, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der
Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent (m/w/d)
für die IT-Sicherheit In dieser abwechslungsreichen und
verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in
Digitalisierungsprojekten zur Standardisierung der IT in der
hessischen Landesverwaltung. Zu den Aufgaben gehören auch die
Budgetwirtschaft sowie die Überwachung von Projekten hinsichtlich
Status, Zielerreichung und Mittelverwendung. Darum dreht es sich für
Sie: Entwicklung, Implementierung und Pflege des
Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI-Standards
(200-1 bis 200-3) und ISO/IEC 27001. Sicherstellung der Einhaltung
gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. HITSiG, NIS-2,
ISLL-Hessen, DSGVO ). Erstellung und Aktualisierung von
Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessen. Durchführung von
Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.
Mitwirkung bei der Erstellung von Notfallplänen und Durchführung
regelmäßiger Notfallübungen. Verantwortung für das Incident
Response Management (Erkennung, Analyse und Reaktion auf
Sicherheitsvorfälle). Koordination des Schwachstellenmanagements
(Identifikation, Bewertung und Behandlung von Schwachstellen).
Absicherung von Schnittstellen, Kommunikationswegen und
IT-Infrastruktur. Fachliche Beratung interner und externer Stakeholder
(z. B. CISO, Ressort-Informationssicherheitsbeauftragte, Kunden der
HZD). Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für
Mitarbeiter. Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Gremien (z. B.
AK-Informationssicherheit, Steuerungsgremium HZD ) und externen
Partnern. Regelmäßiges Berichtswesen an die Leitungsebene und
Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen. Aktive Mitwirkung an der
Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einbindung neuer
Technologien. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie… über ein
erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Diplom Universität oder Master) der IT-Sicherheit / IT-Security,
Informatik oder einem IT-nahen Fach verfügen. über eine mindestens
zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen
IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise in
der öffentlichen Verwaltung verfügen. fortgeschrittene Kenntnisse in
Netzwerken, technischen Komponenten und Betriebssystemen sowie gute
Kenntnisse zu gängigen Standards zur IT-Sicherheit (z. B. ISO
27x-Reihe, BSI IT-Grundschutz) mitbringen. Erfahrungen in ihrer
Umsetzung sind wünschenswert. Weiterhin wünschenswert sind:
Kenntnisse im Logmanagement und Schwachstellenmanagement. Know-how im
Erstellen und Pflegen von Härtungskonzepten, inklusive interner
Abstimmung. Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische
Denkweise. Bei uns erwartet Sie… eine unbefristete Vollzeitstelle
mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). eine individuelle
Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen. ein umfassendes
Gesundheitsmanagement und gute Work-Life-Balance durch z.B. flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und
Homeoffice. eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden,
flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung
der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass). ein
professionelles Onboarding mit persönlichem Buddy für die ersten
Monate. das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2026 freie
Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den
Arbeitsweg. Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in
Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung
des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen
interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender
Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit
Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu
bewerben. Interesse? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn
Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im
Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich
ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter
www.karriere.hessen.de. Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des
Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 9. Dezember 2025
hochzuladen: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Abschlusszeugnisse
(Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen
Bildungsnachweises; für Hessen ist das Staatliche Schulamt Darmstadt
zuständig.) Falls vorhanden, Arbeitszeugnisse Noch Fragen? Ihre
Ansprechpartnerin für einen ersten vertraulichen Kontakt: Wolfgang
Schimmel , Leitung des Referats, Telefon 0611/3213- 2271. Land Hessen
Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185
Wiesbaden www.finanzen.hessen.de
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Hessisches Ministerium der Finanzen
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.