Referent (m/w/d) Trainingsmanagement für Ulm, Donau gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 89073 Ulm, Donau
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.02.20262026-02-25

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Stellenausschreibung: Referent (m/w/d) Trainingsmanagement

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Bertrandt AG in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Referent (m/w/d) Trainingsmanagement Ort: Ulm Was Sie erwartet: Planung & Organisation von Trainings Sie koordinieren Schulungstermine, reservieren geeignete Räumlichkeiten und übernehmen die gesamte Kommunikation rund um Einladungen und Teilnehmermanagement. Koordination externer Trainer Sie stimmen sich mit externen Trainer:innen ab, organisieren deren Einsatz und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Teilnehmendenmanagement von A bis Z Von der Verwaltung der Anmeldungen über die Erstellung von Teilnehmendenlisten bis hin zur Klärung individueller Trainingsbedarfe stehen Sie in engem Austausch mit unseren Mitarbeitenden. Administrative Unterstützung im Learning-Bereich Sie arbeiten aktiv mit unserem Learning-Management-System Workday Learning , erstellen Schulungsunterlagen sowie Zertifikate und stellen sicher, dass alle Daten sauber gepflegt sind. Nachbereitung & Evaluation Sie werten Feedbackbögen aus, erstellen Berichte zur Trainingseffektivität und behalten die Budgetentwicklung im Blick. Mitarbeit an Projekten in der Personalentwicklung Sie bringen Ihre Ideen in bereichsübergreifende Projekte ein und unterstützen uns dabei, unsere Lern- und Entwicklungslandschaft stetig weiterzuentwickeln. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Industrie oder Personaldienstleistung – oder über ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Pädagogik. Erste relevante Berufserfahrung Erfahrung in der Personalentwicklung, im Trainingsbereich oder in einer Assistenzfunktion ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Sichere IT-Kenntnisse Sie bringen sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint , mit. Erfahrungen im Umgang mit Workday Learning sind ein Plus. Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und serviceorientiert und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. Ihre Kommunikationsstärke erleichtert Ihnen den Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Sprachkompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Lebenszeitkonto Kontakt: Michael Jegel Tel.: +49703465612439 www.bertrandt.com/karriere

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Bertrandt AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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