Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG für Bremen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 28355 Bremen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.05.20252025-05-15

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Stellenausschreibung: Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Unternehmenskultur (m/w/d) FMCG

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Mercuri Urval GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Die Göbber GmbH ist ein traditionsreiches und auf Innovationen ausgerichtetes Familienunternehmen, das auf die Herstellung von Fruchtaufstrichen, Gelees, Marmeladen und weiteren Brotaufstrichen spezialisiert ist. Das Unternehmen richtet sich konsequent an aktuellen Trends aus, mit dem Ziel innerhalb der nächsten Jahre durch Produktinnovationen stetig zu wachsen. Für den Standort Eystrup sind wir auf der Suche nach einem Referenten Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Unternehmenskultur. Die Aufgaben Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Kompetenzentwicklung, Laufbahnplanung und Weiterbildung Planung und Organisation interner und externer Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklung und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung (z.B. Trainings, Tools) Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur gezielten Weiterentwicklung der Unternehmenskultur Begleitung von Veränderungsprozessen unter kulturellen Gesichtspunkten, insbesondere der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops, Austauschformaten und weiteren Initiativen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium , z. B. in Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Personalentwicklung , idealerweise in einem dynamischen Umfeld Wünschenswert Erfahrung im Bereich Unternehmenskultur , Change-Management , Organisationsentwicklung oder vergleichbaren Feldern, oder Employer Branding , (interne) Unternehmenskommunikation Idealerweise Erfahrung im produzierenden Umfeld Hohe kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, kulturelle Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten Eigenverantwortliche , strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein sicheres Auftreten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Das Angebot Es erwartet Sie ein Unternehmen, das durch Stabilität , Nachhaltigkeit , Innovationskraft und Wachstum geprägt ist Sie können sich freuen auf vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Sie arbeiten in flachen Strukturen , können mitgestalten und hinterlassen Ihre Handschrift Sie arbeiten in einem motivierten Umfeld und einer Produktwelt, die einen hohen Identifikationsgrad bietet. Sie dürfen sich auf ein engagiertes Unternehmen mit Teamgeist in familiärer Atmosphäre geprägt durch Kollegialität freuen Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage, Firmenfitness , betriebliche Krankenzusatzversicherung Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Dr. Anja Behrens ( +49 172 69 36 528) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Mercuri Urval GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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