Referent Personalentwicklung (m/w/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 20457 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 01.06.20252025-06-01

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Stellenausschreibung: Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Referent Personalentwicklung (m/w/d) Für ein spannendes Projekt im Bereich Personalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Referentin (m/w/d) – befristet bis zum 28. Februar 2026. Aufgrund der kurzfristigen Besetzung endet die Bewerbungsfrist bereits am 06. Juni . Der Kunde ist tätig im Bereich IT-Dienstleistungen und möchte die Position in Vollzeit (38,7 Stunden/Woche) besetzen. Wir bieten: Anspruchsvolle und interessante Aufgaben im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung Individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner Wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit Leistungsgerechte Bezahlung nach dem BAP-Tarifvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Bezuschussung des DeutschlandTickets Ihre Aufgaben: Gestaltung und Umsetzung interaktiver Workshops im IT-Umfeld Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen Beauftragung externer Dienstleister inkl. anschließender Evaluation Erstellen von Workshops und Schulungsunterlagen Durchführung von Vergaben Fachliche Analyse und Aufbereitung von Bildungsthemen Moderation von Gesprächsrunden und Feedbackformaten Erhebung von fachlichen und persönlichen Qualifikationen Mitarbeit bei der Einführung von Skillmanagement Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Kenntnisse und idealerweise nachgewiesene Praxiserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Affinität für digitale Tools und Anwendungen Erfahrung in der Anwendung von Methoden der Moderation und Präsentation Ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Freude an der konzeptionellen Arbeit und der aktiven Mitgestaltung von Personalentwicklungsprozessen Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden und freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder Sie senden uns eine E-Mail an jule.brandt @maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Jule Brandt unter der Rufnummer 040 / 300 888 42 zur Verfügung.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Maximum Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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