Recruiter (m/w/d) für Bielefeld gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 33604 Bielefeld
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
18.12.20252025-12-18
Stellenausschreibung: Recruiter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
JetztJob in Hamburg
- Branche
-
Personalberatung/Arbeitsvermittlung
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Jobbeschreibung Du kennst den Recruiting-Markt – wir haben die
passende Mission. Du bist Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft und
bringst mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
mit? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz
Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel
dabei, die passenden Talente zu finden – digital, effizient und mit
Gespür für Menschen. Als Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine
Schlüsselrolle in unserem Recruiting-Team und trägst direkt zum
Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Profitiere als
Recruiter (m/w/d) von unseren einzigartigen Benefits: Attraktive
Vergütung : Neben fairem Gehalt erwarten dich ungedeckelte
Provisionszahlungen bei erfolgreicher Vermittlung. Strukturiertes
Onboarding : Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine
umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich
Recruiting und Vertrieb. Kontinuierliche Weiterentwicklung :
Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions von Top-Experten aus dem
deutschsprachigen Raum helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt
auszubauen. FutureBens : Profitiere von exklusiven Mitarbeiterrabatten
bei über 160 Top-Marken – von Lifestyle über Gesundheit bis Reisen
– mit Nachlässen von bis zu 45%. Top - Versorgung : Moderner
Kaffeevollautomat, Faema E61-Siebträgermaschine und Julius
Meinl-Kaffee, hochwertige Tees und ein flexibles Lunch-System von
Meyer Menü warten auf dich. Zukunftssicherheit : Als marktführende
Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir
langfristige Perspektiven – Digitalisierung ist unsere DNA.
Team-Events : Erlebe echten Teamspirit bei gemeinsamen Städte-Trips,
unserem legendären Montagsbrunch und regelmäßigen Team-Events, die
aus Kollegen Freunde machen. Design meets Funktion : Dein Arbeitsplatz
mitten in der Bielefelder Innenstadt ist hochwertig ausgestattet.
Stabilität & Entwicklung : Wir streben bei entsprechender Leistung
eine unbefristete Anstellung an. Gesundheit im Fokus :
Premium-Fitnessvertrag bei einem Studio deiner Wahl. Teamkultur &
Wertschätzung : Kollegiale, leistungsorientierte Atmosphäre mit
Fokus auf persönliches Wachstum. Technik & Ergonomie :
Höhenverstellbare Tische, Herman Miller-Stühle und Apple-Technik
(MacBook Air/Pro, iMac etc.). Gesundheits-Benefit-System: 600€
Gesundheitsbudget von der SIGNAL IDUNA für Massagen,
Zahnbehandlungen, Sehhilfen etc. Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz
Digital als Recruiter (m/w/d): Active Sourcing: Du findest
qualifizierte Talente über Plattformen wie Indeed, StepStone und
LinkedIn. Ganzheitliches Recruiting: Du begleitest den gesamten
Auswahlprozess – von der Ausschreibung bis zur erfolgreichen
Besetzung. Profiling: Du erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile
und gibst unseren Kunden fundierte Entscheidungsgrundlagen.
Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst strukturierte Interviews und
weißt, wie man Talente überzeugt. Prozesse mitgestalten: Du
entwickelst unsere Candidate Journeys aktiv mit und bringst deine
Ideen ein. Datenpflege: Du hältst unseren Talentpool aktuell und
strukturiert. Kundenberatung: Du betreust Kunden professionell und
erkennst Potenziale für Zusatzangebote. Deine Rolle als Recruiter /
Talent Manager (m/w/d) bei Aramaz Digital: Du bist die erste
Anlaufstelle für potenzielle Kandidaten und erkennst, was Menschen
bewegt. Mit deinem Gespür für Talente bringst du ihre Stärken mit
den Anforderungen unserer Kunden im Lebensmittel-Mittelstand zusammen
– und sorgst dafür, dass die richtigen Menschen zueinanderfinden.
Das bringst du mit: Erfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der
Personalvermittlung oder im Recruiting – idealerweise mit Fokus auf
KMU. Menschenkenntnis: Du erkennst Potenziale und weißt, worauf es
ankommt. Eigeninitiative: Du arbeitest selbstständig, strukturiert
und denkst unternehmerisch. Kommunikationsstärke: Du kannst andere
für dich gewinnen – schriftlich und mündlich. Tool-Kompetenz: Du
fühlst dich in Recruiting-Tools, CRM-Systemen und Plattformen zu
Hause. Qualifikationen Ausbildung: z. B. als
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Personalreferent (m/w/d)
Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Industriekaufmann (m/w/d)
Consultant (m/w/d) Studium: z. B. in Personalmanagement Human
Resources Management Wirtschaftswissenschaften Stärken: Du arbeitest
strukturiert, kommunizierst sicher auf allen Ebenen und verstehst es,
Menschen zu begeistern. Leidenschaft: Für dich ist Recruiting mehr
als ein Job – du willst Menschen und Unternehmen erfolgreich
zusammenbringen. Dein nächster Karriereschritt als Recruiter (m/w/d)
wartet – wir freuen uns auf dich! Job ID #104561246 | #102348223
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- JetztJob
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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