Recruiter (m/w/d) für Arnstadt gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 99310 Arnstadt
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
05.07.20252025-07-05
Stellenausschreibung: Recruiter (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
DIS AG in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Bist du bereit, in einem Unternehmen durchzustarten, das seit über
einem halben Jahrhundert die technischen Herausforderungen nahezu
jeder Branche meistert? Bei unserem Kunden, einem international
tätigen technischen Dienstleister, erwartet dich eine offene
Unternehmenskultur, in der deine Ideen zählen und du im Team auf
Augenhöhe agierst. Diese Stelle ist im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Deine
Aufgaben Mache den Unterschied : Von der Veröffentlichung von
Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, Fachforen und
Social-Media-Kanälen bis hin zur Vorauswahl von Bewerbern und der
Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen – Du
begleitst den gesamten Auswahlprozess mit Leidenschaft und Präzision
Talente finden , Chancen erkennen : Nutze deine Fähigkeiten zur
gezielten Identifikation von Kandidatenprofilen in sozialen Netzwerken
und Fachforen, um die richtigen Talente direkt anzusprechen und für
das Unternehmen zu gewinnen Innovation vorantreiben : Entwickle und
realisiere innovative, zielgruppenspezifische Rekrutierungsstrategien
sowie Maßnahmen im Personalmarketing und Employer Branding, um das
Unternehmen bei gewerblichen und technischen Fachkräften attraktiv zu
positionieren Erfolg durch Zusammenarbeit Berate und unterstütze
aktiv die Standorte bei der Kandidatensuche, nimm an Bewerbermessen
teil und vertrete das Unternehmen auf Recruiting- und
Netzwerkveranstaltungen. Dein Profil Du hast ein Bachelor-Studium der
BWL mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen, eine kaufmännische
Ausbildung absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation
mit Du verfügst über Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im
Bereich gewerblicher und technischer Fachkräfte. Du bist versiert im
Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen, Social-Media-Plattformen
und hast Erfahrung im Active Sourcing Du punktest mit einem
gewinnenden Auftreten, schätzt einen wertschätzenden
Kommunikationsstil, bist ideenreich, serviceorientiert und arbeitest
eigenständig Deine Benefits Wir bieten unseren Arbeitnehmer:innen in
Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um
Planungssicherheit zu garantieren Uns ist eine angemessene Vergütung
wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem
übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien
individuell aufgebessert werden kann Die DIS AG zahlt jedem
Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Durch unsere E-Learning Akademie bietet
sich die Möglichkeit sich in vielerlei Bereichen kostenfrei
weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie
fachlich sowie persönlich weiterwachsen Bei Bedarf coachen wir Sie
für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf
Ihren zukünftigen Job vorzubereiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz
Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße
2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- DIS AG
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.