Recruiter (m/w/d) – Mid-Level / Senior für Berlin gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Automobil/-zulieferer Technische Berufe

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 12103 Berlin
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 23.02.20262026-02-23

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Recruiter (m/w/d) – Mid-Level / Senior

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Autohaus Royal GmbH in Hamburg

Branche: Automobil/-zulieferer

Kategorie: Technische Berufe

Stellenbeschreibung: Über uns Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 25 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität – mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion. Aufgaben Eigenständige Durchführung des End-to-End-Recruitings für komplexe Führungsrollen. Senior Active Sourcing und gezielte Direktansprache qualifizierter Kandidaten. Enge Abstimmung und Sparring mit Fachabteilungen zu Profilanforderungen und Marktrealitäten. Strukturierte Interviewführung sowie fundierte fachliche und persönliche Kandidatenbewertung. Aufbau, Pflege und nachhaltige Nutzung von Talentpools für kritische und wiederkehrende Rollen. Sicherstellung effizienter, transparenter und qualitativ hochwertiger Recruiting-Prozesse. Aktive Nutzung von Automatisierung und KI-gestützten Tools , um Qualität, Geschwindigkeit und Skalierbarkeit im Recruiting zu erhöhen. Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung operativer Recruiting-Methoden und Prozesse. Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Inhouse-Umfeld. Nachweisbare Erfolge im operativen Recruiting , insbesondere bei anspruchsvollen oder schwer zu besetzenden Rollen. Sehr ausgeprägte Active-Sourcing-Kompetenz. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz. Offenheit für digitale Tools, Automatisierung und KI-gestützte Arbeitsweisen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Attraktives Gehalt: 60.000–70.000 € Jahresbrutto Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag 28 Tage Urlaub Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00–09:00 Uhr Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern Fachbezogene Weiterbildungen: finanzielle Unterstützung Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst Kontakt Dean Klewer Recruiting Telefon: +49 (0) 30 2244506-141 E-Mail: bewerbung@autohaus-royal.de

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Autohaus Royal GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.