Recruiter IT/Engineering (m/w/d) für München gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personalberatung/Arbeitsvermittlung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 81249 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.07.20252025-07-04

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Recruiter IT/Engineering (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ROCKEN in Hamburg

Branche: Personalberatung/Arbeitsvermittlung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Talent Sourcing Manager / Recruiter bildest du gemeinsam mit den Beratern & Account Managern die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um die qualifiziertesten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln: IT/Engineering Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Aufgaben: Suche und Ansprache von qualifizierten Fachkräften über diverse Plattformen und Netzwerke Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen und Weiterentwicklung einer lebendigen Talent-Community Entwicklung und Umsetzung von kreativen Maßnahmen zur Bewerberansprache, unterstützt durch moderne Tools und Systeme Organisation und Durchführung von Interviews sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Auswahl der besten Talente Unterstützung bei der Koordination und Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses, von der Erstansprache bis zur finalen Einstellung Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Systeme im Bereich Talentmanagement Qualifikationen: Erfahrung in der Talentgewinnung oder Personalbeschaffung, gerne in einem agilen oder modernen Arbeitsumfeld Vorteilhaft sind Kenntnisse oder ein Bezug zum Gesundheitswesen Interesse an der Nutzung digitaler Technologien und Netzwerke zur Kandidatenansprache Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen Eigenverantwortliches Arbeiten und ein pragmatischer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen Vertrautheit mit gängigen Software- und Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang in Deutsch und Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ROCKEN
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.