Recruiter - Bewerbungsprozess / Onboarding / HR-Projekte (m/w/d) für Heidelberg, Neckar gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 69115 Heidelberg, Neckar
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 28.10.20252025-10-28

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Stellenausschreibung: Recruiter - Bewerbungsprozess / Onboarding / HR-Projekte (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Workwise GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über EXA AG Wir bei der EXA AG suchen Dich! Wir suchen nach neuen Teammitgliedern. Wir suchen Teamplayer, die viel Verantwortungsbewusstsein mitbringen und das Gemeinschaftsgefühl tief in sich verankert haben. Denn mit Zusammenhalt im Team lässt sich gemeinsam viel erreichen. Bei uns findest Du mehr als einen Job – wir bieten Dir ein berufliches Zuhause mit Perspektive. Wir, als Teil der großen SNP-Familie, liefern unseren Kunden mit unseren eigenen SAP-Produkten innovative, herausragende Softwarelösungen und zeichnen uns durch hervorragende Beratung bei der digitalen Transformation aus. Mit unseren Produkten Global Value Chain (GVC), Operational Transfer Pricing (OTP), Product Carbon Footprint (PCF) und Service Cross Charging (SCC) haben wir unseren Fokus auf konzernübergreifende Geschäftsprozesse gelegt und unterstützen damit weltweit bekannte Unternehmen bei der Identifikation, Steuerung und Optimierung Ihrer Profitabilität sowie bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben mit Hinblick auf Steuern und Nachhaltigkeit. Was erwartet dich? Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding Du bist der erste Kontakt für Kandidat:innen und begleitest mit deiner positiven Art durch den Prozess Du entwickelst gemeinsam mit uns neue Wege, um Talente zu erreichen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen Du betreust und optimierst unsere Recruitingkanäle und -verfahren Du bringst dich in neue HR-Projekte ein und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung Was solltest du mitbringen? Du hast erste Erfahrung im Recruiting, HR oder im direkten Austausch mit Bewerber:innen, was ein Plus ist, aber kein Muss Du bist kommunikativ in Deutsch und Englisch, organisierst gerne und hast Spaß daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern Du arbeitest zuverlässig, eigenständig und bist digital fit (MS Office, Videocalls, etc.) Du bist ein Teamplayer:in und hast ein gutes Gespür für Menschen Du blickst über den Tellerrand hinaus, erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird und bietest deine Unterstützung proaktiv an – auch in angrenzenden HR-Bereichen wie Administration, Kommunikation oder Talententwicklung Was bieten wir dir? Ein internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen und juniorigen Mitarbeitenden, Du arbeitest in einer flachen Hierarchie Ein übergreifendes Know-how in den relevanten Geschäftsbereichen und SAP Modulen Ergebnisse werden als Team erzielt; Unterstützung wird überall dort angeboten, wo sie benötigt wird Wir akzeptieren, dass Fehler vorkommen. Fehler können passieren, um zu lernen und sich zu verbessern Eine Politik der offenen Tür, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Wir unterstützen nachhaltiges Pendeln & Reisen, mit der Bahn, sponsern öffentliche Verkehrsmittel/Jobticket Perfekte Lage unseres modernen Büros - nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt Ein faires & attraktives Gehalt, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem Zur Bewerbung Unser Jobangebot Recruiter - Bewerbungsprozess / Onboarding / HR-Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Workwise GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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