Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Legal/Compliance für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 60314 Frankfurt am Main
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
11.03.20262026-03-11

Stellenausschreibung: Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Legal/Compliance

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Amadeus Fire AG in Hamburg
Branche
Gesundheits- und Sozialwesen
Kategorie
Sozialwesen/Pflege
Stellenbeschreibung
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Legal/Compliance Referenz 12-239033 Für unseren Kunden aus dem Gesundheitsdienstleistungsumfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (Teilzeit 20-30 Stunden) im Bereich Legal & Compliance. Am zentralen Verwaltungsstandort in Frankfurt am Main wird die Rechts- und Compliance-Funktion weiter ausgebaut, um regulatorische Anforderungen strukturiert und vorausschauend umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) Legal/Compliance. Ihre Benefits: Unbefristete Teilzeitposition in einem stabil wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Mobiles Arbeiten (Hybrid) Zentrale Lage in Frankfurt am Main mit sehr guter Verkehrsanbindung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Mobilitätszuschuss und betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems Prüfung regulatorischer Anforderungen sowie Ableitung relevanter Handlungsfelder Erstellung und Pflege von Informationsmaterialien (z. B. interne Mitteilungen, Intranet-Inhalte, Schulungsunterlagen) Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation von Schulungsmaßnahmen Erstellung von Reports und Dokumentationen für interne Gremien und Führungskräfte Unterstützung der Rechtsabteilung, u. a. im Bereich Datenschutz und Vertragsdokumentation Pflege von Akten und digitalen Dokumentenmanagementsystemen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Rechtsfachwirt,...) Einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) Erste Erfahrung im Unternehmensumfeld, idealerweise mit Berührungspunkten zu Compliance, Datenschutz oder Medizinrecht Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spanischkenntnisse von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Branche: Gesundheitswesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-239033 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

Stellenangebot powered by
E-Recruiting, peRsy, Zeitarbeit Software

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.

Anzeige