Qualitätsmanager (m/w/d) für Rüsselsheim am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizin/Pharma/Biotech Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65428 Rüsselsheim am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Qualitätsmanager (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Medizin/Pharma/Biotech

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Qualitätsmanager (m/w/d) Referenz 12-233651 Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein etabliertes Unternehmen aus der Pharmalogistik am Standort Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, Teil eines internationalen Netzwerks zu werden. Ihre neue Position: Qualitätsmanager (m/w/d). Ihre Benefits: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierepfade Arbeit in einem spezialisierten, zukunftssicheren Bereich der Pharmalogistik Internationales Umfeld mit spannenden europäischen Perspektiven Modern ausgestattete Arbeitsplätze und digitale Tools für effizientes Arbeiten Förderung von Weiterbildung, Spezialisierung und fachlicher Expertise Mitarbeit in einem Unternehmen mit hohen Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsstandards Teamorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und Chancengleichheit Engagement für nachhaltige Logistiklösungen und innovative Prozesse Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und des Qualitätsmanagementsystems Verwaltung des Dokumenten- und Applikationsmanagements Erstellung, Pflege und Administration von Schulungsunterlagen Durchführung von In-Prozesskontrollen und statistischen Auswertungen Überwachung von Temperaturbereichen inklusive Alarmmanagement Abstimmung mit operativen Verantwortlichen zur Vermeidung von Abweichungen Analyse von Reklamationen und Abweichungen zur Fehlerprävention Bewertung von Abweichungen, Einleitung von Sofortmaßnahmen und Ableitung von Verbesserungen Mitarbeit bei Risikoanalysen, CAPA- und Änderungsmanagement Weiterentwicklung von Prüf- und Analysemethoden sowie Aufbau von Kennzahlensystemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu analytischen oder logistischen Aufgaben Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstark, selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst Hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Alexej Thönges (Tel +49 (0) 69 96876-148 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-233651 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.