Prüferin / Prüfer (w/m/d) - Jahresabschlüsse für Gießen, Lahn gesucht
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Job Kategorie: Öffentlicher Dienst Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 35390 Gießen, Lahn
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.03.20262026-03-08
Stellenausschreibung: Prüferin / Prüfer (w/m/d) - Jahresabschlüsse
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Landkreis Gießen Der Kreisausschuss in Hamburg
- Branche
-
Öffentlicher Dienst
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Wir sind bunt, wir sind vielseitig, wir sind der Landkreis Gießen: Im
Team der Kreisverwaltung Gießen arbeiten 1400 Menschen an den
verschiedensten Stellen und begleiten so den Alltag von 270.000
Menschen daheim im Landkreis Gießen. Wir kümmern uns um Menschen von
jung bis alt. Wir nehmen Notrufe entgegen und koordinieren Feuerwehr-
sowie Rettungsdienst-Einsätze rund um die Uhr. Wir schützen Tiere,
die Natur und das Klima mit Leidenschaft. Wir beraten Unternehmen und
fördern Ausbildungsplätze in der Region. Wir bauen Schulen für ein
modernes Lernumfeld und entsorgen Abfall für eine saubere Zukunft.
Wir lassen Autos zu, stellen Führerscheine aus und leisten damit
einen Beitrag zur Sicherheit im Straßenverkehr. Wir organisieren
Kurse an der Kreisvolkshochschule und unterstützen das Ehrenamt, denn
Bildung für alle und gesellschaftliches Engagement liegen uns am
Herzen. Beim Landkreis Gießen ist in der Organisationseinheit 81 –
Revision, mit dem Schwerpunkt Jahresabschlussprüfung, zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit einer
regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Stunden als
Prüferin / Prüfer (w/m/d) befristet bis 8. Februar 2031 für die
Dauer einer Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Quereinsteigerinnen /
Quereinsteiger (w/m/d), mit Erfahrungen bei der Aufstellung oder
Prüfung von Jahresabschlüssen, sind ausdrücklich willkommen. Die
Revision des Landkreises Gießen ist für die interne und externe
Finanzkontrolle des Landkreises, der 17 kreisangehörigen Städte und
Gemeinden und deren Sondervermögen zuständig. Die Revision prüft
und beurteilt, inwieweit die Haushaltsführung des Landkreises und der
kreisangehörigen Kommunen zweckmäßig ist und den Kriterien der
Wirtschaftlichkeit und Rechtmäßigkeit entspricht. Sie ist bei
Prüfungen unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die Prüfungen
sollen Mehrwerte schaffen, indem wir dazu beitragen, Prozesse zu
optimieren sowie Chancen und Risiken aufzuzeigen. Wir unterstützen
die Gremien und die Verwaltung bei ihrer Entscheidungsfindung. Das
Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: die Prüfung von
kreisangehörigen Kommunen sowie deren Beteiligungen und Eigenbetriebe
Jahresabschlussprüfungen nach der Hessischen Gemeindeordnung oder dem
Eigenbetriebsrecht Kassen-, Buch- und Betriebsprüfungen sowie Sonder-
und Wirtschaftlichkeitsprüfungen Voraussetzungen für diese Stelle:
ein abgeschlossenes Studium Bachelor Public Administration, ein
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungsfachwirtin/
Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirtin/
Verwaltungsbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
mit mehrjähriger Berufserfahrung bei der Aufstellung oder Prüfung
von Jahresabschlüssen Erfahrung bei der Aufstellung oder Prüfung von
Jahresabschlüssen gründliche und umfassende EDV-Kenntnisse,
insbesondere in den aktuellen MS-Office Anwendungen die Fähigkeit zum
analytischen Denken eine selbstständige, strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität,
Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Kommunikations- und
Teamfähigkeit interkulturelle Kompetenz Fahrerlaubnis Klasse B Wir
bieten Ihnen: ein vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungen nach
Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst (z.B. Jahressonderzahlung,
Leistungsentgelt) flexible und familienfreundliche
Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
betriebliche Altersversorgung kostenfreies Jobticket für das gesamte
RMV-Gebiet zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs, kann
auch privat und am Wochenende genutzt werden und beinhaltet eine
großzügige Mitnahmeregelung Die Vergütung erfolgt nach
Entgeltgruppe 10 TVöD. Bewerbungen von Frauen sind besonders
erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt. Interessierte können sich bei Fragen zu den
Stelleninhalten an die Leitung der Revision, Sven Bieker, Tel.
0641/9390-1776, wenden. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich
bitte an Sarah Weckerle, Tel. 0641/9390-1376, FD Personal. Wir bitten
Sie das Online-Bewerberportal www.interamt.de zu nutzen und sich bis
zum 05.04.2026 zu bewerben. Bei Fragen zum Online-Bewerberportal
wenden Sie sich an Fachdienst.Personal@lkgi.de E-Mail-Bewerbungen und
Bewerbungen auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden.
Referenz-Nr.: YF-39741 (in der Bewerbung bitte angeben) Ehrenamtliches
Engagement wird im Landkreis Gießen gefördert. Soweit Sie
ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den
Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und
Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für
die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Mit Einreichung der
Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer
personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu. Eine
Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens
werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten
gelöscht.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Landkreis Gießen Der Kreisausschuss
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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