Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung - Einführung von Sage HR für München gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 81373 München
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.01.20262026-01-14
Stellenausschreibung: Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung - Einführung von Sage HR
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Projektmanager (m/w/d) HR-Digitalisierung - Einführung von Sage HR
Referenz 12-237929 Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Die
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mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie
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Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden mit
Standort in München suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit
(20-38,5h) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung
(Gehaltsspanne bis 80.000 Euro brutto p.a.) Sie als Projektmanager
(m/w/d) HR-Digitalisierung - Einführung von Sage HR. Ihre Benefits:
Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Flexible
Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten Altersvorsorge und Fahrradleasing
Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: Projektplanung und
-steuerung Gesamtverantwortung für das Projekt "Einführung Sage HR"
Erstellung und Pflege des Projektplans (Meilensteine, Zeitplan,
Ressourcen, Budget) Steuerung externer Dienstleister (z.B.
Sage-Partner, Berater) Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-,
Kosten- und Qualitätszielen Analyse und Dokumentation der bestehenden
HR-Prozesse Begleitung der Datenmigration (z.B. Personalstammdaten,
Vertragsdaten) Kommunikation des Projektfortschritts an relevante
Stakeholder Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers in
die Organisation Unterstützung in der Stabilisierungsphase nach Go
Live Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in
Sozialökonomie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Public
Management oder HR-Management, oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von
Software-Einführungsprojekten, vorzugsweise im Personalumfeld
Fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse in der Sozial- und
Gesundheitswirtschaft, etwa in der Personaladministration,
Zeitwirtschaft, Entgeltabrechnung oder Dienstplanung Sicherheit im
Umgang mit tariflichen Regelungen sowie grundlegende Kenntnisse im
Arbeitsrecht, idealerweise mit Bezug zum TVöD Erfahrung im Einsatz
und in der Betreuung von HR-Systemen, wünschenswert sind Kenntnisse
in Sage HR Vertrautheit mit gängigen Projektmanagement-Methoden sowie
ein grundlegendes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen,
Datenschutz und Mitbestimmungsanforderungen (z. B. DSGVO,
MAV/Personalrat) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung,
(38 Stunden/Woche) Branche: Gesundheitswesen Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter
Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20
Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit
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der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
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Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für
einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Norbert Lieb (Tel +49
(0) 89 212128-139 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer
12-237929 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire
AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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