Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d) für Hamburg gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Maschinen-/Anlagenbau Produktion/Produktionsplanung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 21079 Hamburg
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
08.12.20252025-12-08
Stellenausschreibung: Projektleiter Brandmeldeanlagen (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
MEP-Gefahrenmeldetechnik GmbH in Hamburg
- Branche
-
Maschinen-/Anlagenbau
- Kategorie
-
Produktion/Produktionsplanung
- Stellenbeschreibung
- Ihre Aufgaben Selbständige Planung und Projektierung von
Brandmeldeanlagen Technische Unterstützung unserer Kunden am Telefon
und vor Ort Unterstützung von Planungsbüros Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektro-
oder Nachrichtentechnik Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik
wünschenswert CAD-Kenntnisse (AutoCAD) wünschenswert Sicherer Umgang
mit gängigen EDV-Anwendungen Führerschein B Unser Angebot Einen
krisensicheren Arbeitsplatz Firmen-PKW mit Privatnutzung Dienstfreie
Brückentage Regelmäßige interne Aus- und Weiterbildung
Leistungsgerechte Entlohnung Tätigkeit in einem stabilen,
erfolgreichen Familienunternehmen Auf Sie wartet eine anspruchsvolle,
interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr gut
funktionierenden Team. Diese erfahrenen Kollegen werden Sie intensiv
einarbeiten und stehen danach natürlich auch weiter für Fragen zur
Verfügung. Entscheiden Sie sich für einen sicheren Arbeitsplatz in
einem stetig wachsenden Unternehmen mit einem familiär geprägten
Betriebsklima für eine langfristige gemeinsame Zukunft. Hier Bewerben
MEP-Gefahrenmeldetechnik Gmbh Feldstr. 18A 09509 Pockau-Lengefeld
Ulrike Trommler Ulrike.trommler@mep-pockau.de Tel. 037367/318-49
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- MEP-Gefahrenmeldetechnik GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.