Project Manager (m/w/d), Schnittstelle Business & IT für München gesucht

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Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 80339 München
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.03.20262026-03-04

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Stellenausschreibung: Project Manager (m/w/d), Schnittstelle Business & IT

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Profion GmbH - ein Unternehmen der SÜDVERS Gruppe in Hamburg

Branche: Versicherungswesen

Kategorie: Vertrieb u. Verkauf

Stellenbeschreibung: Arbeiten bei der Profion GmbH, einer Tochter der SÜDVERS Die Profion GmbH ist ein erfahrener Broker und ein Boutique-Beratungsunternehmen für namhafte Geschäftskunden im Bereich Employee Benefits mit einem starken Fokus auf der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Unsere DNA Als 100%ige Tochter der SÜDVERS-Gruppe betreuen wir unsere internationalen Firmenkunden in den Bereichen bAV, non-insured Benefits und HR Services. Ursprung und Basis unseres Kundengeschäfts sind seit 1998 vornehmlich technologieorientierte US-Unternehmen, die unser aller Alltag prägen und modernisieren. Bei Profion leben wir das Beste aus beiden Welten – Solidität und Werthaltigkeit bei agiler Unternehmensstruktur und modernem Mindset. Unser Wachstum Wir suchen Verstärkung ( Project Manager ) für unser derzeit dreiköpfiges Team Project & Process Management in München und besetzen in Vollzeit. Du bist eine analytische Person mit hands-on Mentalität und fungierst als Übersetzer von Anforderungen aus dem Business (viele Versichererthemen) in die Projekt- und IT-Landschaft. Aufgaben Deine Aufgaben Projektmanagement: Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten, die häufig die Schnittstellen zwischen dem Versicherungsbereich und der IT betreffen. Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung bestehender Prozesse unter Berücksichtigung der IT-Landschaft Anforderungsmanagement: Erhebung, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen, Übersetzung in technische Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit der IT der Muttergesellschaft und unseren externen Softwaredienstleistern bei der Umsetzung Stakeholder-Management: Enge Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projektziele und Prozessverbesserungen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen Change-Management: Begleitung von Veränderungsprozessen, insbesondere bei der Einführung neuer Technologien und der Anpassung bestehender Systeme an geänderte Anforderungen Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Qualität der Projekt- und Prozessumsetzungen sowie der Einhaltung von Standards und Richtlinien Dokumentation und Reporting: Erstellung von Statusberichten, Dokumentation der Projektergebnisse sowie Nachverfolgung der Meilensteine und KPIs Qualifikation Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Projektmanagement (1-2 Jahre), idealerweise im Versicherungsumfeld oder der IT-Branche Kenntnisse in der Prozessoptimierung und -analyse sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und -Projekten Idealerweise Produktkenntnisse in Versicherung Leben / bAV (nice to have) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowohl in technischer als auch in fachlicher Sprache zu vermitteln Teamorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit gängigen Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Scrum, Waterfall) sowie Tools (z. B. JIRA, Confluence, MS Project) Sehr gutes Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) Persönlichkeit, die von Eigeninitiative und "Drive" geprägt ist Benefits Unsere Zusage bAV mit attraktivem Matching-Plan inkl. Todesfall- und Invaliditätsleistungen Betriebliche Unfallversicherung sowie ein umfassender Versicherungsschutz auf Geschäftsreisen Flexible Arbeitszeitmodelle, zugeschnitten auf persönliche Bedürfnisse Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub auch für längere Abwesenheiten Attraktives Weiterbildungsbudget Umfassendes Corporate Learning Angebot 10 voll bezahlte Kinderkrankentage jährlich Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Grippeschutzimpfung Corporate Benefits Programm mit zahlreichen wechselnden Vergünstigungen für Einkauf oder Freizeit Aufmerksamkeiten zu Jubiläen und besonderen Anlässen Gemeinsame Team- und Sportevents Regelmäßige Betriebsausflüge So geht's weiter Interessiert? Dann bewirb dich am besten noch heute über unser ATS-System. Deine erste Ansprechpartnerin ist Julia Schmücker im Bereich People & Culture / Talent Acquisition. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und dich!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Profion GmbH - ein Unternehmen der SÜDVERS Gruppe
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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