Professur für das Fachgebiet "Makroökonomie" für Berlin gesucht

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Job Kategorie: Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute Erziehung/Bildung/Therapie

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:
DE 10623 Berlin
Umkreis:
keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:
08.04.20262026-04-08

Stellenausschreibung: Professur für das Fachgebiet "Makroökonomie"

Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
Technische Universität Berlin in Hamburg
Branche
Universitäten/Hochschulen/Forschungsinstitute
Kategorie
Erziehung/Bildung/Therapie
Stellenbeschreibung
Die Technische Universität Berlin ist mit rund 35.000 Studierenden, rund 350 Professuren und rund 7.000 Beschäftigten Exzellenzuniversität im Rahmen der Berlin University Alliance. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitglieder, verfolgen die Ziele der Chancengleichheit und sind als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Das zu besetzende Fachgebiet vertritt Lehre und Forschung im Bereich der Grundlagen, Methoden und Anwendungen der Makroökonomie mit einem Profil im Bereich Makroökonomie des technologischen Fortschritts und der nachhaltigen Entwicklung in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht, z. B. in den Bereichen Digitalisierung und Arbeitsmarkt, technologischer Fortschritt und Klimawandel oder vergleichbarer Bereiche. Ihre Aufgaben Sie führen Lehrveranstaltungen im Umfang von 9 SWS durch, insbesondere in den Bachelorstudiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Volkswirtschaftslehre und Nachhaltigkeit und Nachhaltiges Management sowie in den Masterstudiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Economics and Sustainability und Innovation Management, Entrepreneurship, Die Lehrveranstaltungen erfolgen in deutscher und englischer Sprache. Ihre Forschungsfelder am Fachgebiet sind Makroökonomie des technologischen Fortschritts und Makroökonomie der nachhaltigen Entwicklung in ökonomischer, ökologischer und sozialer Hinsicht. Methodisch arbeiten Sie mit modernen und anerkannten quantitativen Methoden der Volkswirtschaftslehre, wobei mathematisch-theoretische Methoden (DSGE- oder CGE-Modelle, Spieltheorie oder verhaltensökonomische Ansätze) und empirisch-statistische Methoden (Statistik, Ökonometrie und Experimente) zum Einsatz kommen. Sie leiten ein renommiertes Fachgebiet und arbeiten eng mit den weiteren Fachgebieten im Bereich Wirtschaftswissenschaft und der Berlin School of Economics zusammen. Sie bieten Forschungsaufgaben für Studienabschluss- und Promotionsarbeiten an und betreuen diese. Sie werben Drittmittelprojekte ein und bearbeiten sie und publizieren Ihre Forschungsergebnisse in führenden internationalen Fachzeitschriften der Volkswirtschaftslehre mit Peer-Review-Verfahren. Sie fördern Frauen und gesellschaftliche Vielfalt sowie gender- und diversitykompetentes Handeln, Den Wissens- und Technologietransfer. Sie engagieren sich in der Gremien- und Kommissionsarbeit. Ihr Profil Die Einstellungsvoraussetzungen nach § 100 ff. BerlHG müssen erfüllt sein. Dazu gehören Ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf für die Makroökonomie relevanten Fächern, Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, Zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, z. B. positiv evaluierte Juniorprofessur, Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen sowie Pädagogische Eignung, nachgewiesen durch Ihr Lehrportfolio, vgl. hierzu https://www.tu.berlin/go209650/ Durch Publikationen (peer-reviewed) in führenden internationalen Fachzeitschriften der Volkswirtschaftslehre nachgewiesene, vertiefte wissenschaftliche Kenntnisse im Bereich der Makroökonomie, vorzugsweise in den beiden vorgenannten Forschungsfeldern, sind unumgänglich. Erforderlich ist eine mehrjährige fachspezifische Lehrerfahrung im Bereich Makroökonomie. Erwünscht werden weiterhin Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln, vorzugsweise DFG-Mittel. Als international profilierte Universität setzen wir die Fähigkeit voraus, in deutscher und englischer Sprache zu unterrichten, oder die Bereitschaft, fehlende Sprachkenntnisse in angemessener Zeit zu erwerben. Erfahrungen mit interdisziplinären Kooperationen, Wissenschaftskommunikation sowie Wissenstransfer sind erwünscht, ebenso wie Erfahrungen im Bereich der Nachwuchsförderung. Gender- und Diversitykompetenz runden Ihr Profil ab. Hier Bewerben Https://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/202399 Www.tu-berlin.de
Qualifikation
Arbeitskräfte
Verdienst:
n.a.
Bewerbung an
Technische Universität Berlin
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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