Product Owner (m/w/d) Modernisierung Krankenversicherungssystem für Dortmund gesucht

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Job Kategorie: Banken/Finanzdienstleistungen Banking und Finanzdienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 44147 Dortmund
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 10.07.20252025-07-10

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Stellenausschreibung: Product Owner (m/w/d) Modernisierung Krankenversicherungssystem

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: SIGNAL IDUNA in Hamburg

Branche: Banken/Finanzdienstleistungen

Kategorie: Banking und Finanzdienstleistung

Stellenbeschreibung: Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Als Product Owner (m/w/d) für das Squad "Modernisierung Krankenversicherung Vertragsdienst" bist du der Fixpunkt des Teams. Du bist Ansprechpartner:in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad BizTech Roadmap KV. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Weiterentwicklung der BizTech Roadmap für die Krankenversicherung (insb. Modernisierung der Vertragsverwaltung und Produktberechnung) Durchführung eines Requirements-Engineering-Prozess (Anforderungsprozess) für das zukünftige System Systematische Vorbereitung der Transformations-Entscheidung für "Make, buy or Reengineering” anhand der kritischen Business-Bedarfe, z.B. mittels Scoringmethode Strategische Abstimmung mit der Enterprise-Architektur (technisch wie fachlich) mit Blick auf die architektonischen Grundprinzipien der BizTech Roadmap Vorbereitung eines Umsetzungsplan Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens Leitung des agilen crossfunktionalen Squads, welches das erarbeiteten Transformationvorgehen umsetzt DU hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen idealerweise hast Kenntnisse zu den in einer Versicherung eingesetzten Anwendungen verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind Bei uns kannst du kommen, wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeitest du in einem agilen Setting kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Ansprechpartner in und Bindeglied für Stakeholder, Tribe Lead, IT Area Lead, interne Kund:innen, Squad-Mitglieder, Scrum Master, etc. und stimmst aktuelle Prioritäten zur Zielerreichung des Squad ab. Gemeinsam mit deinem Team planst, entwickelst und optimierst du die Workflows der Squad BizTech Roadmap KV. Zu deinen Kernaufgaben gehören dabei: Fachliche Führung eines interdisziplinären und agilen Teams Weiterentwicklung der BizTech Roadmap für die Krankenversicherung (insb. Modernisierung der Vertragsverwaltung und Produktberechnung) Durchführung eines Requirements-Engineering-Prozess (Anforderungsprozess) für das zukünftige System Systematische Vorbereitung der Transformations-Entscheidung für "Make, buy or Reengineering” anhand der kritischen Business-Bedarfe, z.B. mittels Scoringmethode Strategische Abstimmung mit der Enterprise-Architektur (technisch wie fachlich) mit Blick auf die architektonischen Grundprinzipien der BizTech Roadmap Vorbereitung eines Umsetzungsplan Definition der Squad-Ziele und deren Ausarbeitung und der Einbeziehung der notwendigen Stakeholder für die Zielerreichung Kontinuierliche Priorisierung des Backlogs basierend auf den aktuellen Erkenntnissen zur Maximierung des Kundennutzens Leitung des agilen crossfunktionalen Squads, welches das erarbeiteten Transformationvorgehen umsetzt DU hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mathematischem Hintergrund konntest bereits Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), Projektleiter (m/w/d) oder Business Analyst (m/w/d) im Versicherungsumfeld sammeln hast Spaß an der Verbesserung von Prozessen und verfügst über Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen idealerweise hast Kenntnisse zu den in einer Versicherung eingesetzten Anwendungen verfügst über sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Teamgeist findest, dass neue Themen Herausforderungen und kein Hindernis sind Bei uns kannst du kommen, wie du dich wohlfühlst - egal ob in Turnschuhen oder im Anzug arbeitest du in einem agilen Setting kannst du eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten. #veränderedasjetzt kannst du dich über unsere Weiterbildungsplattform SINA zu zahlreichen Weiterbildungen anmelden kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: SIGNAL IDUNA
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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