Principal Legal Counsel – Employment Labour Relations (w/m/d) für Bremen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 28195 Bremen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 04.07.20252025-07-04

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Stellenausschreibung: Principal Legal Counsel – Employment Labour Relations (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Principal Legal Counsel – Employment Labour Relations (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043219 Branche: Food, Lebensmittel Arbeitsmodell: hybrid Ort: Bremen Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Tätigkeit im Bereich Arbeitsrecht (Labour Law) mit direkter Berichtslinie an den Chief People and Service Officer Zentrale Ansprechperson für komplexe kollektiv- und tarifrechtliche Fragestellungen Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Auswirkungen arbeitsrechtlicher Regelungen fundiert zu analysieren Gestaltung und Pflege der Zusammenarbeit mit dem Konzern- und Gesamtbetriebsrat Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Regelungen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie Begutachtung, Verhandlung und Erstellung konzernweiter Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleiche und Sozialpläne Verantwortung für die interne und externe arbeitsrechtliche Kommunikation im Rahmen dieser Prozesse Erstellung rechtssicherer Vertragsvorlagen und Formulare für den Personalbereich Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer zu arbeitsrechtlichen Themen innerhalb der Organisation Prüfung, Erstellung und Freigabe von arbeitsrechtlichen Schriftsätzen im eigenen Verantwortungsbereich Kontinuierliche Überwachung der Tariflandschaft sowie aller bestehenden GBR/KBR-Betriebsvereinbarungen Mitwirkung an HR-Projekten, z. B. zur Harmonisierung von Tarifverträgen innerhalb der Unternehmensgruppe Koordination und Steuerung externer Partner im arbeitsrechtlichen Kontext Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Studium oder alternativ Abschluss als Wirtschaftsjurist/-in Mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld, z. B. als: HR Business Partner, Syndikusrechtsanwalt/-anwältin, Jurist/-in in einem Unternehmen, Verband oder einer Kammer Fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der praktischen Umsetzung aktueller Rechtsprechung Routiniert in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitbestimmungsgremien Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse Sicheres Auftreten, hohe Teamfähigkeit und ausgeprägte Überzeugungskraft Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte verständlich zu vermitteln Gelebte Haltung der Sozialpartnerschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Als einer der führenden Lebensmittelhersteller Europas bietet das Unternehmen ein modernes, werteorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Mitarbeitende arbeiten an innovativen Lösungen für nationale und internationale Kunden und gestalten aktiv die Zukunft einer systemrelevanten Branche in einem Umfeld, das Entwicklung, Nachhaltigkeit und Teamgeist vereint. Ihr Ansprechpartner Sheyla Skowronek Karriereberaterin ENGINEERING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT +49 30 333 063 823 +49 151 446 108 14 Sheyla.Skowronek@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: PERM4 | Permanent Recruiting GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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