Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege für Neuenkirchen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Dienstleistungen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 48485 Neuenkirchen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
10.06.20252025-06-10
Stellenausschreibung: Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Caritas Rheine in Hamburg
- Branche
-
Dienstleistungen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Der Caritasverband Rheine e. V. sucht für die
Sozialstation Neuenkirchen und Wettrinngen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine Praxisanleitung (m/w/d) in der ambulanten Pflege -
unbefristet, in Teilzeit mit 20-35 Stunden/ Woche. Das Einzugsgebiet
der Caritas-Sozialstationen umfasst die Gemeinden Neuenkirchen und
Wettringen. Aufgaben Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und
Auswahlverfahren von Auszubildenden Begleitung, Anleitung und
Förderung unserer Auszubildenden im Pflegealltag Eigenständiges
Arbeiten in Teilzeit – in verschiedenen individuellen
Arbeitszeitmodellen Die eigenständige häusliche Alten- und
Krankenpflege in Früh- und Spättouren einschließlich der
Wochenenden Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene
Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Idealerweise bringen Sie
bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mit – diese ist jedoch
keine Grundvoraussetzung Sie haben eine Weiterbildung zur
Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen Sie
zeichnen sich durch fachliche Kompetenz, eine strukturierte
Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer und kommunikativer
Stärke aus Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem
Vertrag Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung Ein
interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit
Gestaltungsfreiraum Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes
Betriebsklima Ein festes Bezugspflegesystem Familienfreundliche und
individuelle Arbeitszeitmodelle Förderung der beruflichen und
persönlichen Weiterentwicklung Vergütung nach Anlage 32,
Vergütungsgruppe P8 zu den AVR des Deutschen Caritasverbands –
nähere Informationen entnehmen Sie den Faktenblättern
Vermögenswirksame Leistungen (VL) Mindestens 36 Urlaubstage (bei
einer 6-Tage-Woche) Dienstwagen Sonderzahlungen, z. B.
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Verzinste betriebliche
Altersvorsorge (KZVK Köln) Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.
"caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage Vergünstigtes
Jobticket Lebensarbeitszeitkonto Vielfältige Mitarbeitendenrabatte
und weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Die Caritas
Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für
Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit
den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe
der Referenz-Nr. 46-05-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz
erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Katharina Weitzel,
Telefon: 05973 8079-260 Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise
über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der
Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten
und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf
hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt
werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der
gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung
(SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Caritas Rheine
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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