Pflegefachkraft (m/w/d) als Führungskräftetrainee für Mülheim an der Ruhr gesucht

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Job Kategorie: Medizintechnik Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 45468 Mülheim an der Ruhr
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 15.05.20252025-05-15

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Stellenausschreibung: Pflegefachkraft (m/w/d) als Führungskräftetrainee

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH in Hamburg

Branche: Medizintechnik

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Wir bieten ambitionierten Pflegefachkräften die Möglichkeit in einem 12-monatigen Traineeprogramm ihr Führungstalent zu testen. Durch die enge Zusammenarbeit mit Ihren Mentoren sind Sie maßgeblich an der Organisation des Stationsablaufs beteiligt und sorgen auch zukünftig für eine bestmögliche Patientenversorgung. Mit erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms ermöglichen wir Ihnen die Übernahme einer Führungsfunktion in unserem Krankenhaus. Für unser 12-monatiges Traineeprogramm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Führungstrainee in Vollzeit und in befristeter Anstellung (bis zum Abschluss des Traineeprogramms). Bei entsprechender Qualifikation haben Sie selbstverständlich die Chance auf eine unbefristete Anstellung. Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil. Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft. Ihre Aufgaben Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität Übernahme von fachlichen und organisatorischen Aufgaben der Stationsleitung / Bereichsleitung Erlernen von Führungskompetenz durch Mentoring Unterstützung der pflegerischen Stationsleitung bei der Informationsweitergabe Erlernen der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingungen Konzeptionierung von Strategien zur Weiterentwicklung von Mitarbeiterkompetenzen und Mitarbeiterführung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie möglichst eine einjährige Berufserfahrung Spaß und Leidenschaft für den Beruf Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Die Bereitschaft der Rotation in verschiedene Bereiche und das Engagement, sich wechselnden Aufgaben zu stellen Die Fähigkeit, Kolleginnen und Kollegen sowie Mitarbeitende zu motivieren Kreativität und Belastbarkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Organisations- und Planungskompetenz Das erwartet Sie bei uns Gemeinsam geht’s besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns einfach dazu. Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation Attraktive, außertarifliche Vergütung Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.) Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.) Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung! Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Sebastian Hußmann Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen Telefon 0208 309-2818 Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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