Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit für Niederkassel, Rhein gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 53859 Niederkassel, Rhein
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.07.20252025-07-04
Stellenausschreibung: Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Pflegefachkraft (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in
Niederkassel-Ranzel. Jetzt bewerben! Standort: Niederkassel-Ranzel
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Vergütung: S8b
TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich Das sind Ihre Aufgaben Als
Pflegefachkraft (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen
mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie
bereichernd – Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit
und übernehmen Verantwortung. Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche
Aufgaben : Alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von
erwachsenen Menschen mit geistiger Beeinträchtigung. Kein Tag gleicht
dem anderen – erleben Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und
inspiriert. Verantwortung und Beziehung : Sie begleiten Menschen
dauerhaft und gestalten vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf
deren Lebensziele und Entwicklung. Sie übernehmen die Pflegerische
Grundversorgung sowie die entsprechende Dokumentation. Zudem sind Sie,
im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe, in die Gestaltung
der Alltagsplanung unserer Kund*innen eingebunden.
Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit : Bringen Sie Ihre
Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen,
vielseitigen Aufgabenspektrum. Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten :
Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative
Ideen. Gesellschaftliche Relevanz : Werden Sie Teil eines wichtigen
gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird
anerkannt und geschätzt. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In
unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können
beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben.
In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen
und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf
Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem
TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame
Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer
individuellen Zielvereinbarung. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen
als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit
in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.
Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen
Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein
umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit,
andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Das bringen Sie mit
Voraussetzung für die Besetzung: Staatliche Anerkennung als
Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und
Krankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Freude an
der Arbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum
selbstständigen Arbeiten Erfahrung in der Dokumentation von
Unterstützungsleistungen Bereitschaft zur Tätigkeit im
Wechselschichtdienst und am Wochenende Wünschenswert sind:
Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit einer
geistigen Beeinträchtigung Freude an der Arbeit in einem
multiprofessionellen Team Flexibilität und Selbständigkeit Worauf es
uns noch ankommt Machen Sie den Unterschied! Bewerben Sie sich jetzt
beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit
uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns
darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude
schenken und Perspektiven eröffnen! Wer wir sind Der LVR-Verbund für
WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten
Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher
Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung
Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf
Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende
erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen
individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in
besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der
Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als
Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen
Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen
und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem
Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er
Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist
Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit
Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen
Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der
LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer
Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den
LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband
Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Lars Vierkant 015209314656 Bitte
fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben,
Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und
Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen sowie die
Referenznummer YF-24537 bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im
Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der
Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere
Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
www.kmk.org/zab. Jetzt bewerben! Qualität ist unser Maßstab Bei der
respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist
die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln.
Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.
Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine
Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist.
Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von
Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und
Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität,
Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die
gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber
fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung
von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender
Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren
mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit
Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als
familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und
Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben
für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden
bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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