Pflegefachkraft Pädiatrie IMC (w/m/d) für Tübingen gesucht

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Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 72076 Tübingen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 06.02.20262026-02-06

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Stellenausschreibung: Pflegefachkraft Pädiatrie IMC (w/m/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Universitätsklinikum Tübingen in Hamburg

Branche: Gesundheits- und Sozialwesen

Kategorie: Sozialwesen/Pflege

Stellenbeschreibung: Pflegefachkraft Pädiatrie IMC (w/m/d) Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin, Pädiatrische Intermediate Care, Kennz. KI 6934 Voll-/Teilzeit: nach Absprache Unbefristet Arbeitsbeginn: nächstmöglich TV UK i.d.R. PUK8-9 2 Schichtdienst: 3-Schichtdienst Aufgaben Mitgestaltung und Umsetzung eines neuen innovativen Lean-Konzepts auf der pädiatrischen IMC-Station Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Versorgung von Patientinnen / Patienten unterschiedlichster Fachgebiete von Neugeboren bis junges Erwachsenenalter Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Erfahrung in der Versorgung komplexer Krankheitsbilder der Pädiatrie Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und innovativen Lösungen Interesse an patientenorientierter und kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Bereitschaft zu selbstständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten in komplexen Versorgungssituationen Vorteile Vielseitiges Arbeitsumfeld in einem modernen Universitätsklinikum mit Fokus auf Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Wir bieten wirksame Konzepte zur Überlastvermeidung sowie ein Tarifentgelt, das in der Regel über dem der kommunalen Krankenhäuser liegt. Attraktive Vergütung Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L) Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Work-Life-Balance Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100 %) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool) Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Einarbeitung & Weiterbildung Gezielte & systematische Einarbeitung Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung) Online Certified Nursing Education (CNE) Zukunftssicherheit Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Langfristige Perspektive & Planungssicherheit Karriere & Entwicklung Strukturierte Einarbeitung Klinikeigene Akademie Vielfältige Fortbildungsangebote Gezielte Karriereförderung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitmodelle Mobile-Working-Optionen Betriebliche Kindertagesstätte Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK) Gesundheit & Wohlbefinden Betriebsärztlicher Dienst Sportgruppen Präventionskurse Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Attraktive Vergütung Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L) Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte Über uns Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den neuen IMC-Bereich Die Universitäts-Kinderklinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. Die neue interdisziplinäre IMC-Station / Intermediate Care-Station der Kinderklinik bietet eine innovative Arbeitsumgebung mit modernem Lean-Konzept, elektronischer Patientenakte und aktuellen pflegerischen Standards. Der Personalbedarf wird durch fortlaufende Bedarfsbemessung (INPULS/PPR) regelmäßig evaluiert und angepasst. Als Universitätsklinikum legen wir Wert auf die Integration neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse aus eigener Forschung in die Praxis. Arbeiten auf der neuen pädiatrischen IMC-Station – erhalten Sie hier einen Einblick! Kontakt bei Fragen Frau Susanne Fallscheer 07071 29-85809 Bewerbungsadresse Team Personalservice Pflege Kennziffer: KI 6934 Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben, optional Angabe Wunschbereich. Egal welcher Bereich – im gemeinsamen Gespräch finden wir den festen Einsatzort. Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. 2 Die ausgewiesenen Daten stellen keine Grundlage für einen Arbeitsvertrag am Universitätsklinikum Tübingen dar. Sie sollen allen Interessierten als grober Richtwert dienen. Für die Vergütung finden die jeweils geltenden tarifrechtlichen Bestimmungen in Verbindung mit den dazugehörigen Entgelttabellen Anwendung. Weitere Informationen hierzu finden Sie hier. Zur Stelle

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Universitätsklinikum Tübingen
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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