Pflegefachfrau/-mann als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Geburtshilfliche, neonatologisch für Bonn gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Gesundheits- und Sozialwesen Sozialwesen/Pflege
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 53127 Bonn
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
09.08.20252025-08-09
Stellenausschreibung: Pflegefachfrau/-mann als stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - Geburtshilfliche, neonatologisch
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Universitätsklinikum Bonn in Hamburg
- Branche
-
Gesundheits- und Sozialwesen
- Kategorie
-
Sozialwesen/Pflege
- Stellenbeschreibung
- Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca.
9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6
Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden
werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen
ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der
Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in
NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in
Deutschland auf. Für unsere geburtshilfliche, neonatologische Station
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5
Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau/-mann als stellvertretende
Stationsleitung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was
macht die Neo C – Wöchnerinnen 2 aus? Sie betreuen und pflegen auf
unserer geburtshilflichen und neonatologischen Station sowohl
Gebärende als auch deren Früh- und Neugeborene interdisziplinär als
Einheit nach der integrativen Wochenbettpflege. Ihre Aufgaben:
Bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innen Planung von Fort- und
Weiterbildungen Einhaltung der Rechtsvorschriften Erstellen der
Personaleinsatz- und Urlaubsplanung der betreffenden
Organisationseinheit Organisation sämtlicher Arbeitsabläufe
Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit
mit den Kliniksdirektor*innen Ihr Profil: Eine abgeschlossene
Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung
Pädiatrie Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management
oder ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Bereitschaft, diese
zu absolvieren Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der
Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr
Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30
Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl.
Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L,
betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für
kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 €
für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten
Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien:
Betriebskindertagesstätte und Angebote für
Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle
Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung,
geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher
Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich
Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz:
Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der
Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der
Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland,
subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte
Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur
Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines
E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.
Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen
unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu
fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen
nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in
Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die
Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und
diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt:
Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.08.2025 an
pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr.
ST-27039. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie
sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken
entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Daniela
Schilling E-Mail: Daniela.Schilling@ukbonn.de Pflegebereichsleitung
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und
Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Mehr Infos unter
www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de Folgen Sie uns auf Instagram:
Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127
Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Universitätsklinikum Bonn
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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