Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Wiesbaden gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Versicherungswesen Vertrieb u. Verkauf
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 65187 Wiesbaden
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
15.05.20252025-05-15
Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Amadeus Fire AG in Hamburg
- Branche
-
Versicherungswesen
- Kategorie
-
Vertrieb u. Verkauf
- Stellenbeschreibung
- Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-216966 Sie sind
auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit,
sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus Fire
den nächsten Schritt! Sie verfügen über Kenntnisse im
Lohnsteuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht , gekennzeichnet
durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ? Für unseren
Kunden, ein führendes Unternehmen im Sozialwesen mit Sitz im
Großraum Wiesbaden , suchen wir einen erfahrenen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Vakanz ist zum
nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu
besetzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich
jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits:
Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 13. Monatsgehalt nach
Tarif 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben:
Durchführung des Recruitings, einschließlich des
Bewerbungsmanagements und der Erstellung von Stellenausschreibungen,
sowie aller damit verbundenen administrativen Tätigkeiten
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterstamms
Verwaltung aller personalrelevanten Prozesse von der Einstellung bis
zum Austritt, in enger und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem
Betriebsrat Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu
sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
Vorbereitung der notwendigen Unterlagen für die Gehaltsabrechnung
Mitwirkung an HR-Projekten und der kontinuierlichen Verbesserung von
HR-Prozessen Erstellung von Bescheinigungen sowie Durchführung von
Berichtswesen und Reporting Bearbeitung spezifischer HR-Themen, wie
beispielsweise betriebliche Altersvorsorge (bAV) und Betriebliches
Eingliederungsmanagement (BEM) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im
Personalwesen Weiterbildung zum Personalfachkaufmann von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Kenntnisse mit der
Gehaltsabrechnungs-Software SBS Lohn sowie REXX wünschenswert
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und
eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart:
Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe:
Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die
Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im
kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit
finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue
berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit
Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung
und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre
Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen
Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131
24050-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per
Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216966 per
E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung
Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.