Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) für Eltville am Rhein gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Medizintechnik Medizin/Pharma/Pflege

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 65343 Eltville am Rhein
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 25.10.20252025-10-25

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenausschreibung: Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Amadeus Fire AG in Hamburg

Branche: Medizintechnik

Kategorie: Medizin/Pharma/Pflege

Stellenbeschreibung: Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d) Referenz 12-232225 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie mit Amadeus FiRe den nächsten Schritt! Für unser Kundenunternehmen aus der Medizintechnik mit Sitz im Großraum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Die Position ist projektbasiert im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 18 Monate zu besetzen. Wenn Sie fundierte Kenntnisse im Personalwesen besitzen und die Mitarbeit in einer zukunftsorientierten Organisation reizt, bieten wir Ihnen eine attraktive Möglichkeit, Ihre Karriere in einem professionellen Umfeld weiter auszubauen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Hybrides Arbeitsmodell sowie Flexibilität durch Gleitzeit 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung von internen Events, Firmenfeiern und Gesundheitsaktionen (BGM) Gestaltung und Realisierung von Kommunikationsmaßnahmen rund um HR- und Standortthemen Aktive Mitwirkung an Projekten zur Standortentwicklung und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit Eigenständige Durchführung administrativer Personalprozesse von der Dokumentenerstellung bis zur Pflege der Personalakten Abstimmung mit HR Site Lead im operativen Tagesgeschäft sowie bei standortbezogenen Initiativen Organisation reibungsloser Abläufe am Standort (Posteingang, Telefonzentrale, Konferenzräume, Empfang) Ansprechpartner für externe Partner und Dienstleister (z. B. Lieferanten, Krankenkassen, Visitenkartenbestellung) Mitwirkung bei der monatlichen Entgeltabrechnung im Vertretungsfall Ihr Profil: Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Diskretion Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) sowie Erfahrung im Personalwesen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1) sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (30 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-232225 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Amadeus Fire AG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

ONLINE BEWERBEN - KLICKEN SIE HIER UM DAS ONLINE BEWERBUNGSFORMULAR ZU ÖFFNEN

Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.