Personalreferent (m/w/d) für Hannover gesucht

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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 30173 Hannover
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.09.20252025-09-08

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Stellenausschreibung: Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Maximum Personalmanagement GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Personalreferent (m/w/d) Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst in Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n erfahrene n Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt im Tarif- und Beamtenrecht. Gehaltsrahmen (E 11 TV-L, ab Stufe 3: ca. 58.000 € - 75.000 € p.a.) Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung des gesamten Personalmanagements im Tarif- und Beamtenbereich: von der Einstellung über Eingruppierung, Befristung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen Betreuung beamtenrechtlicher Vorgänge, insbesondere im Lehrstuhl-Bereich (von der Ernennung bis zum Ruhestand) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten Mitwirkung im Bewerbermanagement und enge Zusammenarbeit mit hochschulinternen Gremien sowie der Bezügestelle des Landes Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung, Erstellung von Dienstvereinbarungen und Beantwortung ministerieller Anfragen Stellvertretung der Abteilungsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss (z. B. Bachelor in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwirtschaft) Mehrjährige Berufserfahrung im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im Beamtenrecht wünschenswert Alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld möglichst in den o.g. Aufgabengebieten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Gesetzestexten, Arbeits- und Tarifrecht sowie gängigen MS-Office-Programmen Idealerweise Erfahrung in Hochschulverwaltungen, SAP HCM-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit Das Angebot unseres Kunden Unbefristete Vollzeitstelle in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Option auf mobiles Arbeiten Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Rahmenbedingungen Jahressonderzahlung Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an sarah.lehmann@maximumpersonal.de oder melden Sie sich telefonisch unter 0511 544 888-41 .

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Maximum Personalmanagement GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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