Personalreferent (m/w/d) für Duisburg gesucht

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Job Kategorie: Metallerzeugung und -verarbeitung Ingenieurwesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 47138 Duisburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 03.07.20252025-07-03

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Stellenausschreibung: Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Knauf Interfer SE in Hamburg

Branche: Metallerzeugung und -verarbeitung

Kategorie: Ingenieurwesen

Stellenbeschreibung: Über uns Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Duisburg oder unseren Standort in Ense einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Unterstützung bei der Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen Begleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Administrative Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen etc.) Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen / Berichtswesens Unterstützung bei Audits im HR-Bereich Kommunikation mit unseren Personaldienstleistern Profil Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und / oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich Eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Personalbereich Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Projekten zur Entwicklung von HR-Prozessen und Systemen Ausgeprägte Service-Orientierung und Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld Sorgfältiges und umfassendes Onboarding Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) Zuschuss für das Fitnessstudio Kontakt Richard Hocks HR-Manager Knauf Interfer SE Kiffward 34 47138 Duisburg Tel. +49 203 45669-156

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Knauf Interfer SE
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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