Personalreferent (m/w/d) für Hamburg gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 20095 Hamburg
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 09.05.20252025-05-09

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Stellenausschreibung: Personalreferent (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Randstad Deutschland in Hamburg

Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güt

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Sie arbeiten derzeit als Personalreferent und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Hamburg! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben. Das dürfen Sie erwarten - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei einem unserer Geschäftspartner - Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche - Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung Ihre Aufgaben - Recruiting & Bewerbermanagement: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Vertragserstellung - Personalentwicklung & Weiterbildung: Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Talentförderungsmaßnahmen - Mitarbeiterbetreuung & HR-Administration: Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in personalrelevanten Themen, Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitszeugnissen - Onboarding & Offboarding: Begleitung neuer Mitarbeiter beim Einstieg, Organisation von Schulungen und Betreuung von Austrittsprozessen - HR-Projekte & Prozessoptimierung: Mitwirkung an der Digitalisierung von HR-Prozessen, Einführung neuer Tools und Stärkung des Employer Brandings Unsere Anforderungen - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Qualifikation - Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Recruiting oder in der Personalentwicklung - Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (z. B. SAP SuccessFactors, Personio) - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 32767.00 - 32767.00 EUR

Bewerbung an: Randstad Deutschland
Alter Steinweg 1-3
De 20459 Hamburg
Telefon: +49 40 380368723
Email: svenja.stevens@randstad.de

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