Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung für Berlin gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Transport/Logistik/Verkehr Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 10963 Berlin
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.01.20262026-01-14
Stellenausschreibung: Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Captrain Deutschland GmbH in Hamburg
- Branche
-
Transport/Logistik/Verkehr
- Kategorie
-
Umwelt/Verkehrspolitik/Energie
- Stellenbeschreibung
- Jetzt bewerben »Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts
zufriedener macht als rollende Züge. Die Captrain Deutschland GmbH
ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale
Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und
Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint.
Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in
Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe,
einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind
alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint.
Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk.
Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn
funktioniert nur im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben
sich bei uns als Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung
Kennziffer: 768 Beginn: 01.02.2026 I Ort: Captrain Deutschland GmbH,
Dortmund - Lindemannstraße I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit Ihr
Aufgabengebiet Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators
Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in
enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen,
wie z.B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei
Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und
Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von
Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten (ca. 50 % des
Arbeitsgebietes) Ansprechpartner für Führungskräfte und
Mitarbeiter* in allen Fragen der Entgeltabrechnung Eigenständige
Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter* nach tariflichen,
sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im
engen Austausch mit den Personalern der Tochtergesellschaften
Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der
Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) Erfassung
von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder
Zeiterfassungssystemen Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und
Gehaltsauswertungen Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile
Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen Im Rahmen
der Nachfolgeplanung ist eine Weiterentwicklung zum Koordinator der
Entgeltabrechnung vorgesehen. In dieser Funktion liegt eine hohe
Verantwortung im Themengebiet der Entgeltabrechnung durch
eigenständige Koordination der relevanten Themen sowie Verantwortung
für Projekte. Was Sie bei uns voranbringt Erfolgreich abgeschlossenes
Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit
Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal Fundierte
Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Selbständige,
zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise
Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch da nicht alle Kollegen* am
gleichen Standort sitzen Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Loyalität sowie ein hohes
Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und
gute Englischkenntnisse Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse
Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der
Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Was die Arbeit bei uns
ausmacht Gut angebundener Arbeitsort inkl. Parkplatzmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Jobticket, betriebliche
Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung
Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere
interne Captrain Online Academy) Krankengeldzuschuss
Jubiläumszuwendungen Vertrauensarbeitszeit BAV, BUV, Pensionskasse
Unfallversicherung Gutscheine zu besonderen Anlässen Mobiles Arbeiten
E-Learning Jobticket Sie möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben
Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen unter Angabe Ihres
möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung! Captrain. Zieh mit! (d/m/w) Ihr
Ansprechpartner für Rückfragen zu dieser Stelle Christin Frahnow
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 ·Berlin E-Mail
schreiben Beachten Sie, dass wir Bewerbungen über diese
E-Mail-Adresse nicht berücksichtigen können. Bitte nutzen Sie dafür
ausschließlich den Weg über "Jetzt bewerben". Jetzt bewerben »
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Am Strandkai 1
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