Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) für Köln gesucht

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Job Kategorie: Aus-/Weiterbildung Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 50672 Köln
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 18.06.20252025-06-18

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Stellenausschreibung: Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Herzog Personal-Service GmbH in Köln

Branche: Aus-/Weiterbildung

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Sie bringen HR-Kompetenz mit, denken lösungsorientiert und möchten Strukturen aktiv mitgestalten? Dann wartet eine vielseitige Position auf Sie. Wer wir sind: Herzog Personal ist seit über 45 Jahren der Spezialist für die erfolgreiche Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften an nationale und internationale Unternehmen in Köln und Umgebung. Stellenangebot: Gesucht wird ein Personalreferent /HR-Generalist (m/w/d) für einen renommierten Anbieter im Bereich Erwachsenen- und Familienbildung in Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Auswahl und Einstellung –, inklusive Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und dem Ausprobieren neuer Wege zur gezielten Ansprache von Fachkräften - Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalbezogenen sowie sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen - Mitarbeit bei der Einführung und Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der Realisierung von Maßnahmen zur Personalentwicklung - Beteiligung an der Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung bestehender HR-Prozesse und -Strukturen - Erstellung und Auswertung von Personalstatistiken, Reportings, Übersichten und kurzfristigen Analysen - Unterstützung bei vorbereitenden Tätigkeiten zur Entgeltabrechnung sowie Pflege und Aktualisierung der Personalakten - Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Vorgängen - Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen sowie Präsentation des Personalbereichs bei internen und externen Terminen - Allgemeine Aufgaben in der Personalverwaltung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalbezogener Zusatzqualifikation - Fundierte Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und Personalbetreuung - Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit gängiger HR-Software - Tiefgehendes Verständnis im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit betrieblichen Mitbestimmungsgremien - Souveränes und professionelles Auftreten im Kontakt mit Bewerbenden, Mitarbeitenden und externen Partnern - Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke - Selbstorganisierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet: - Ein eigenverantwortliches und spannendes Aufgabengebiet - Berufliche Weiterbildung - Flexible Arbeitszeit mit Homeofficemöglichkeit - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge Unser Angebot an Sie: - Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden. - Koordination und Vorbereitung auf alle Gespräche bei unserem Kunden. - Beratung bei Vertrags- und Gehaltsverhandlungen. - Auf Wunsch Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse. Wir haben Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch weitere Fragen? Dann freuen wir uns über Bewerbungsunterlagen, eine Kontaktaufnahme per E-Mail oder rufen Sie uns einfach unter 0221 / 925 925 0 an. Wenn Sie nicht sicher sind, ob sie alle Kriterien erfüllen, bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir freuen uns auf Sie! BEWERBEN SIE SICH NOCH HEUTE!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: 32767.00 - 32767.00 EUR

Bewerbung an: Herzog Personal-Service GmbH
Mittelstraße 11
De 50672 Köln
Telefon: +49 221 9259250
Email: kontakt@herzog-personal.de

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