Personalentwickler (m/w/d) für Aicha vorm Wald gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 94529 Aicha vorm Wald
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

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Stellenausschreibung: Personalentwickler (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: STF Group in Hamburg

Branche: IT/IT-Dienstleistung

Kategorie: Informationstechnologie (IT)

Stellenbeschreibung: Einleitung Die STF Group ist ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit Hauptsitz in Aicha vorm Wald. Wir gehören seit Jahrzehnten zu den führenden Adressen im Kunststoff-Recycling und Maschinen- & Anlagenbau : von schlüsselfertigen Recyclinganlagen über Sonder- und Schwermaschinenbau bis zur Kunststoff-Extrusion – " Made in Germany ". Unsere Technologien helfen, Kunststoffströme in den Kreislauf zurückzuführen und so die Welt ein Stück besser zu machen. Aufgaben Personalentwicklung aufbauen : Skill-Profile, Entwicklungspfade, Trainingskatalog (intern/extern), Führungskräfte-Basics, Onboarding-Programme, Wissensmanagement Recruiting & Employer Branding : End-to-end-Recruiting (von Anforderungsprofil bis Vertrag), Active Sourcing, Messen/Netzwerke im Raum Passau, Kooperationen mit Schulen/Hochschulen People-Prozesse gestalten : Zielvereinbarungen, Feedback-/Review-Zyklen, Talent- & Nachfolgeplanung, Ausbildungsbetreuung HR-Operations im Alltag : Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte, arbeitsrechtliche Standards mit externer Lohnabrechnung und Rechtsberatung abstimmen HR-Kennzahlen & Projekte : Funnel-Kennzahlen, Time-to-Hire, Fluktuation, Trainings-ROI; Umsetzung von HR-Digitalisierung (z. B. Bewerber-/HR-Systeme) Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung/Studium im HR-/kaufmännischen Bereich oder – wenn keine formale Ausbildung vorliegt – mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle (z. B. Personalentwicklung, HR-Business-Partner, Personalreferent) Nachweisbare Erfahrung in Personalentwicklung (Konzept & Umsetzung) und Recruiting (Industrie/Technik von Vorteil) Souverän im Stakeholder-Management; strukturierte, pragmatische Arbeitsweise Gute Kenntnisse deutscher Arbeitswelt/Grundzüge Arbeitsrecht; sicher in Deutsch & Englisch Nice to have: Erfahrung mit KMU/Produktion , HR-Systemen, Active-Sourcing-Tools Benefits Faires Gehalt mit Entwicklungsspielraum; unbefristete Festanstellung Strukturierter Einstieg, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum Weiterbildung (fachlich & persönlich), Teilnahme an Messen/Netzwerken Flexible Arbeitszeiten, mobile-Work-Anteil nach Absprache Moderne Arbeitsmittel; familiäres Umfeld, kollegiale Kultur Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns bekommen Sie Verantwortung mit Rückenwind : Sie bauen die Personalentwicklung für einen wachsenden Maschinen- & Anlagenbauer auf und gewinnen die Talente, die unsere Technologie weltweit voranbringen. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: STF Group
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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