Personal / HR Generalist (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

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Job Kategorie: Öffentlicher Dienst Verwaltung/Dienstleistung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60329 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 11.07.20252025-07-11

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Stellenausschreibung: Personal / HR Generalist (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: PERMACON GmbH Frankfurt in Hamburg

Branche: Öffentlicher Dienst

Kategorie: Verwaltung/Dienstleistung

Stellenbeschreibung: Krisensicherer Job in einem internationalen Unternehmen Unser Kunde, ein weltweit führender Hersteller von Schalttechnologien, verstärkt sein Team in Maintal ab sofort in Vollzeit im Rahmen einer Direktvermittlung mit Ihnen als Personal / HR Generalist (m/w/d). Hybrides Arbeiten - 2 Tage Homeoffice möglich Attraktive Vergütung Internationales Arbeitsumfeld Bewerben Sie sich jetzt als Personal / HR Generalist (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in sämtlichen personalbezogenen Angelegenheiten wie Arbeitszeitmanagement, Fort- und Weiterbildung sowie Vertragsangelegenheiten. Digitalisierung von Prozessen mit Fokus auf die Erweiterung des Reporting-Systems in der neu implementierten HR-Software Personio Verwaltung der Personalstammdaten und -akten sowie Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems Bearbeitung arbeitsrechtlicher Dokumente sowie Behördenkorrespondenz Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Statistiken zur Unterstützung der Entscheidungsfindung von Geschäftsführung und Führungskräften Erstellung der gehaltsabrechnungsrelevanten Daten für unsere externen Payroll-Dienstleister in den jeweiligen europäischen Ländern, einschließlich Prüfung der Abrechnungen Organisation und administrative Betreuung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen Bedarfsermittlung, Erstellung von Anforderungsprofilen und Ausschreibungen, Kommunikation der Stellen, Maßnahmen zum Employer Branding Verwaltung der Bewerbungseingänge, Kommunikation mit Vermittlern, Organisation und Moderation von Vorstellungsgesprächen Planung und Durchführung von Ein- und Austrittsprozessen für Mitarbeitende Mitwirkung an der Verbesserung von Prozessen und Beteiligung an Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf Personalmanagement oder eine erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung ; bevorzugt mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel , sowie Erfahrung mit HR-Software, vorzugsweise Personio Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Affinität zu Zahlen Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit und hohes Einfühlungsvermögen Ausgeprägte Teamorientierung, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen durchzusetzen Präzise, eigenständige und effiziente Arbeitsweise Ihre Perspektive Einblicke in einem großen internationalen Unternehmen Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Diverse betriebliche Benefits Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation Modernes Arbeitsumfeld Kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten und professionellen Team Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069-13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: PERMACON GmbH Frankfurt
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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