Performance Marketer (m/w/d) für Düsseldorf gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Werbung/Marketing/PR Marketing/Kommunikation/Werbung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40211 Düsseldorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
14.01.20262026-01-14
Stellenausschreibung: Performance Marketer (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Creative Dreams in Hamburg
- Branche
-
Werbung/Marketing/PR
- Kategorie
-
Marketing/Kommunikation/Werbung
- Stellenbeschreibung
- Du bist Performance Marketer, weißt was es braucht, um starke
Creatives zu bauen und bist bereit für eine neue Herausforderung? Du
möchtest deine Skills in einer der relevantesten Performance Creative
Agencies im DACH-Raum einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Mit Creative Dreams arbeiten wir als starkes Team täglich mit den
größten Ecom- und D2C Brands im DACH-Raum an ihrem Performance
Marketing und finden immer die größten Hebel in ihrem Creative Game.
Unsere Mission: Die besten Performance Creatives am Markt delivern und
die Accounts unserer Kunden skalieren. Aufgaben Du kommunizierst
direkt mit deinen Kunden und trägst die Verantwortung für den
Account. Du entwickelst Creative Strategien für die Werbeanzeigen der
Kunden auf Meta und TikTok und monitorst den Erfolg. Du analysierst
die Meta und TikTok Ad Accounts, erstellst Reportings und erarbeitest
Daten basiert die next Steps. In regelmäßigen Meetings stimmst du
dich mit Kunden ab und erarbeitest die weiterführende Strategie.
Gemeinsam mit dem Team verantwortest du Copy- und
Kommunikationsstrategien und entwickelst diese ständig weiter. Du
steuerst die Konzeption und Planung von Creative Tests. Du bist für
die Art Direction aller Creatives zuständig, die für deine Kunden
produziert werden. Qualifikation Du hast 3-5 Jahre Erfahrung mit Paid
Social Ads auf Facebook, Instagram oder TikTok. Deine Kommunikation
gegenüber Kunden ist offen, klar und exzellent. Du beherrschst die
Funktionen des Meta Business Managers im Schlaf. Du weißt, worauf es
bei der Skalierung von Ecom Ad Accounts ankommt und welche Creative
Strategie den nächsten Hebel bringt. Du arbeitest dich analytisch und
strategisch tief in Zielgruppen ein und weißt, wie du sie für ein
Produkt begeisterst. Du hast bereits erste Erfahrung in der Führung
kleiner Teams (min. 2-3 Personen). Du arbeitest sehr strukturiert,
erstellst eine klare Testing Strategie und definierst die next Steps.
Du hast eine intrinsische Motivation für Wachstum und bist proaktiv.
Du beherrscht Deutsch & Englisch sehr gut. Benefits Deshalb solltest
du unbedingt Teil von Creative Dreams werden: A-Player Teamwork: Jedes
einzelne Creative ist das Ergebnis exzellenter Teamwork unserer
Expert:innen für Creative Strategy, Content & Creators und Creative
Design. Persönliche Entwicklung: Wir fördern dich mit internen und
externen Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten dir
Top-Aufstiegsmöglichkeiten. Flexibilität: Remote Work, im Office in
Düsseldorf oder hybrid? Du hast die Wahl. Real Life Team Building:
Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Offsites in Person,
sodass alle Teammitglieder zusammen kommen. Wir supporten deine
Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Unsere Vision:
Wir vereinen das Skillset der besten kreativen und Daten getriebenen
Menschen aus der Branche und skalieren so Ecom- und D2C Brands in ganz
Europa. Wir sind stolz auf unser tolles Team, lieben unsere Arbeit und
leben nach diesen Werten: Constant Growth. ❤️ Candor & Tough Love.
Always innovating. Creativity Sells. Passion, fun and love. Also
worauf wartest du? Wenn du Teil des Teams werden willst, das die
stärksten Creatives am Markt baut, dann bewirb dich jetzt!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Creative Dreams
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.