Penetration Tester (m/w/d) für Ratingen gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40882 Ratingen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
10.07.20252025-07-10
Stellenausschreibung: Penetration Tester (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Sogeti - Part of Capgemini in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Über uns Become your best at Sogeti! Als Consulting-Unternehmen mit
echter Hands-On Mentalität bieten wir Dir neben spannenden Projekten
in coolen Branchen ständige Weiterentwicklung – fachlich und
persönlich. Dabei arbeiten wir zu 100% hybrid nach dem Motto
„anyone, anywhere“ und sorgen so für maximale Flexibilität und
optimale Test-Life-Balance. Wir bei Sogeti lieben und leben
Diversität, was wir auch nach außen tragen. Diversität sorgt in
unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Bei uns bist Du
mit Jeans und Sneakern genauso gut angezogen wie im Business Look. Wir
freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten,
unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe,
ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung,
sexueller Orientierung und Lebensphase. Sei du selbst – alle anderen
gibt es schon! Komm zu uns und bereichere unser Team! Aufgaben Dein
neuer Job: Mehrwert generieren für unsere namenhaften Kunden in
komplexen und innovativen Projekten der IT-Sicherheit Organisation,
Begleitung und Kontrolle von Security Audits und Pentests von
Webapplikationen, Netzwerken oder Hardware (OIT und IoT) Planung und
Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen Bewertung von Applikationen nach
gängigen Sicherheitsframeworks z.B.: OWASP Top 10, OSSTMM Formelle
Kommunikation mit unseren Kunden und Präsentation der erstellten
Testergebnisse auf schriftlicher und persönlicher Ebene in deutscher
und/oder englischer Sprache. Profil Dein Skill-Set: Fundierte
Erfahrung im Bereich der IT-Security (Webapplikationen und/oder
Hardware ) Erweiterte Kenntnisse in der Netzwerksicherheit (z.B.
Firewall, IDS, IPS) und/oder der Administration von Rechnersystemen
und Netzwerken Know-How in der Webentwicklung bzw. in gängigen
Web-Frameworks Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit
Enumeration-/Penetrationstest-Tools wie BurpSuite, nmap, gobuster,
nikto oder Alternativen Kommunikationssichere Deutsch- und
Englischkenntnisse Projektbedingte Reisebereitschaft Umfassende
Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Webanwendungen (einschließlich gängiger Dienste und
Programmiersprachen) Netzwerktechnik Active Directory
Software-Entwicklung Erste Erfahrung in den folgenden Bereichen:
Reverse Engineering Hardware-Hacking Nice to have OSCP, CRTO oder OSWA
oder OSWE oder vergleichbares Zertifikat im Bereich Pentesting CCNA
oder vergleichbares Zertifikat im Bereich Netzwerke
Hands-On-Erfahrungen mit Linux-Servern und Windows-Servern Kenntnisse
in der Mobile App-Entwicklung Kenntnisse von Programmier- und
Skriptsprachen und der Kryptographie Eigener Anspruch und die Lust,
dich permanent fachlich weiterzuentwickeln Abgeschlossenes Studium der
Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw.
eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik Wir bieten
Deine Benefits: Shareholder-Programm für Mitarbeitende /
Firmen-Anteile Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen
und/oder Jobrad Interne Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen
bei Sport- und Wellnesseinrichtungen Home-Office-Ausstattung Um einen
ersten Eindruck von Dir zu erhalten, reicht uns Dein Lebenslauf und
Dein Wunsch-Standort aus.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Sogeti - Part of Capgemini
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.