Payroll & HR Specialist (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 60314 Frankfurt am Main
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 21.06.20252025-06-21

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Stellenausschreibung: Payroll & HR Specialist (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: JobMeKa GmbH in Hamburg

Branche: Personaldienstleistung/Zeitarbeit

Kategorie: Personalwesen/HR

Stellenbeschreibung: Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – mit Zahlen, Systemen und Herzblut. Für unseren Kunden ein Unternehmen in der Automobilbranche mit dem Blick nach suchen wir im Raum Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Payroll & HR Specialist (m/w/d) Werden Sie Teil des HR-Teams und übernehmen Sie Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HR-Controlling. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die sowohl analytisch denken als auch serviceorientiert handeln. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM – von der Stammdatenpflege bis zur finalen Abrechnung Klärung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Stellen Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Prozesse , z. B. Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenregelungen und Pfändungen Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungs- und systembezogenen Fragen Mitarbeit im HR-Controlling : Analyse von Personalkennzahlen, Unterstützung im Berichtswesen und bei Jahresabschlussarbeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen – idealerweise SAP HCM oder P&I LOGA Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Serviceorientierung Freude an digitalen HR-Prozessen und der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf einem Campus mit Open-Space-Konzept, Betriebsrestaurant, Café und Parkhaus inkl. E-Ladestationen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Deutschlandticket (100 % Kostenübernahme) oder wahlweise Fahrgeldpauschale – plus gratis E-Tanken vor Ort Gesundheit & Vorsorge: Eigenes Fitnessstudio und Kooperationen mit Fitnessanbietern Onboarding & Weiterbildung: Strukturierter Einstieg sowie vielfältige Weiterbildungsangebote Wertschätzung & Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehalt, Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Corporate Benefits Teamspirit & Wirkung: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und starke Kollegialität Kontakt Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit mit – strukturiert, digital und menschlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: JobMeKa GmbH
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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