Payroll Specialist (m/w/d) für Braunschweig gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Nahrungs-/Genussmittel Hotel/Gastronomie/Kantine
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 38110 Braunschweig
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
22.07.20252025-07-22
Stellenausschreibung: Payroll Specialist (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
nexpera GmbH in Hamburg
- Branche
-
Nahrungs-/Genussmittel
- Kategorie
-
Hotel/Gastronomie/Kantine
- Stellenbeschreibung
- Über uns und unseren Mandanten Unser Mandant ist ein dynamisch
wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das sich durch
innovative Technologien, nachhaltige Geschäftsstrategien und eine
starke Unternehmenskultur auszeichnet. Als zukunftsorientierter
Marktakteur legt das Unternehmen großen Wert auf Effizienz,
Digitalisierung und exzellente Prozesse. Zur Verstärkung des Teams
suchen wir eine engagierte und analytische Persönlichkeit für die
Position des Payroll Spezialisten (m/w/d). Unser Mandant bietet eine
spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem
Nachhaltigkeit, Innovation und Teamarbeit an erster Stelle stehen.
Finance im Blick: spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera
versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle
Positionsbesetzungen im CFO-System. Mit unserer Servicelinie "Finance
& Performance" verschaffen wir Zugang zu Top- Experten mit
entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren
im Bereich Finance in allen Branchensegmenten und entlang aller
Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste
Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den
Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen
passenden Karriereschritt findet. Ihre Tätigkeit:
Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen
Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie
Bewegungsdaten in den Systemen SAP HCM und SuccessFactors
Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten steuer- und
sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Umsetzung gesetzlicher
sowie tariflicher Vorgaben im Rahmen der Abrechnung Ansprechpartner*in
für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung sowie lohnsteuer-
und sozialversicherungsrechtlichen Themen Unterstützung bei der
Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Schnittstellen
(z. B. HR, Controlling) Fachliche Begleitung von Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsprüfungen Kommunikation mit Behörden,
Sozialversicherungsträgern und anderen externen Stellen Mitwirkung an
der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse Ihr
Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter
Zusatzqualifikation im Bereich Entgeltabrechnung (z. B. Lohnbuchhalter
in, Personalfachkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte r) Fundierte
Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Praxiserprobte Kenntnisse in
der Anwendung von Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM und
SuccessFactors Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und
Steuerrecht, insbesondere im Umgang mit geldwerten Vorteilen,
Sachzuwendungen und Altersvorsorge Sicherer Umgang mit arbeits- und
tarifrechtlichen Fragestellungen Gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit
sensiblen Daten Weitere Benefits: Eine verantwortungsvolle Position
mit großem Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten
Unternehmensumfeld. Vielfältige Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. Ein modernes
Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven
Zusatzleistungen. 50% Home-Office Ihr Ansprechpartner: Herr C. Ereth
Consultant | Finance & Performance Terminvereinbarung: Bookings
Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- nexpera GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.