Payroll Operations Manager (gn) für Freiburg im Breisgau gesucht
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Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 79098 Freiburg im Breisgau
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.11.20252025-11-04
Stellenausschreibung: Payroll Operations Manager (gn)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
sparkm GmbH & Co. KG in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Einleitung Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Prozesse rundlaufen?
Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen für
unseren Mandanten eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die
Entgeltabrechnung im Griff hat, sondern auch Lust hat, moderne
HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Unser Kunde ist auf die Entwicklung
und Fertigung von Spezialprodukten ausgerichtet. Diese Produkte finden
überwiegend industrielle Anwendungen, insbesondere in Bereichen, die
hohe Anforderungen an Materialschutz und -sicherheit stellen. Darüber
hinaus engagiert sich die Firma in der Entwicklung fortschrittlicher
Materiallösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse
zugeschnitten sind. Ihre Kompetenzen umfassen unter anderem die
Produktion von beschichteten Materialien, die in verschiedenen
Industriezweigen zum Einsatz kommen. Aufgaben Ihre Aufgaben –
Abwechslung garantiert: Sie übernehmen die komplette
Entgeltabrechnung – zuverlässig, korrekt und unter
Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und
arbeitsrechtlichen Regelungen Die Pflege von Personal- und Zeitdaten
in SAP R/3 HR gehört zu Ihrem Tagesgeschäft Sie sind Ansprechperson
für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte, Krankenkassen und
Behörden Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Dokumente und
pflegen die digitalen Personalakten Sei arbeiten eng mit externen
Dienstleistern zusammen Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung der
HR-Prozesse ein, unterstützen aktiv bei Projekten und packen im
Tagesgeschäft der Personalverwaltung mit an Qualifikation Ihr Profil
– das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum
Personalfachkauffrau/-mann Mindestens 3 Jahre relevante
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte
Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP R/3 HR-Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und
Arbeitsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort
und Schrift Strukturierte, selbstständige und sorgfältige
Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an
Empathie Begeisterung für HR-Themen und lösungsorientiertes Denken
Benefits Ein herzliches, unterstützendes Team Flexibles Arbeiten und
Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Tools & Prozesse – kein
Papierchaos Persönliche Weiterentwicklung wird großgeschrieben
Attraktive Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich
wohlfühlen können Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- sparkm GmbH & Co. KG
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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