Partnermanager (m/w/d) ServiceCenter-Steuern für Essen, Ruhr gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: WP/Steuerberatung/Recht Controlling/Finanz- und Rechnungswesen

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 45128 Essen, Ruhr
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 28.10.20252025-10-28

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Stellenausschreibung: Partnermanager (m/w/d) ServiceCenter-Steuern

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: ETL-Gruppe in Hamburg

Branche: WP/Steuerberatung/Recht

Kategorie: Controlling/Finanz- und Rechnungswesen

Stellenbeschreibung: Über uns Die ETL-Gruppe zählt zu den führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Mit rund 950 Kanzleien bundesweit und über 1.500 Standorten weltweit betreut ETL über 293.000 Mandanten und erwirtschaftet mit mehr als 14.300 Mitarbeitenden einen Jahresumsatz von über 1,5 Mrd. Euro allein im deutschen Markt. Die Unternehmensgruppe steht seit über 50 Jahren für umfassende, mittelstandsorientierte Beratung und verbindet klassische Steuerberatung mit ergänzenden Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Recht, Unternehmensberatung, IT und branchenspezifischen Lösungen. Ein wichtiger Bestandteil der ETL-Struktur ist das ServiceCenter-Steuern (SCS). Das SCS übernimmt eine zentrale Steuerungs-, Beratungs- und Unterstützungsfunktion für die Partnerkanzleien innerhalb der Gruppe. Es begleitet die Kanzleien sowohl in operativen Fragen des Tagesgeschäfts als auch bei strategischen Entscheidungen und stellt sicher, dass sie die umfangreichen Leistungen und Möglichkeiten der ETL-Gruppe optimal nutzen können. Dabei fungiert das SCS als Bindeglied zwischen den Kanzleien vor Ort und den zentralen Fachbereichen der Unternehmensgruppe. Am Standort Essen betreut das SCS rund 120 Kanzleien in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen. Neben der Bereichsleitung sind dort drei Partnermanager sowie ein Team von acht Mitarbeitenden tätig. Zur Verstärkung dieses Teams wird ein weiterer Partnermanager (m/w/d) gesucht, der die Partnerkanzleien in dieser Region bei ihrer unternehmerischen Entwicklung unterstützt und die erfolgreiche Zusammenarbeit innerhalb der ETL-Gruppe weiter ausbaut. Aufgaben Sparringspartner & Berater für Partnerkanzleien Als Partnermanager in der ETL-Gruppe sind Sie erste Ansprechperson für einen festgelegten Teil der ETL-Partnerkanzleien in Ihrem Geschäftsbereich. Sie begleiten die Partnerinnen und Partner in sämtlichen betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen, motivieren und beraten sie partnerschaftlich auf Augenhöhe. Gemeinsam entwickeln Sie individuelle Strategien zur Kanzleientwicklung, erarbeiten Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung. Im Mittelpunkt steht dabei die nachhaltige unternehmerische Weiterentwicklung der Kanzleien im Einklang mit den Zielen der ETL-Gruppe. Wirtschaftliche Steuerung & operative Begleitung Neben der beratenden Funktion verantworten Sie für die von Ihnen betreuten Kanzleien die wirtschaftliche Steuerung und das Controlling. Dazu gehören unter anderem die jährlichen Budgetplanungen und -besprechungen, die Auswertung und Steuerung relevanter Benchmarks sowie die Durchführung von Gebühren- und Rentabilitätsanalysen. Sie initiieren Maßnahmen zur Rendite- und Effizienzsteigerung, begleiten interne Prozessoptimierungen und leiten Austauschformate, um Wissen und Best Practices innerhalb des Geschäftsbereichs zu fördern. Personal- & Wachstumsprozesse gestalten Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Personalgewinnung und der Nachfolgegestaltung innerhalb der Ihnen zugeordneten Kanzleien. Sie koordinieren gemeinsam mit der ETL-Personalberatung und den Kanzleien den Rekrutierungsprozess, führen Bewerbergespräche und wirken aktiv an der Gewinnung neuer Führungskräfte und Berufsträger mit. Darüber hinaus begleiten Sie die Umsetzung der ETL-Expansionsstrategie, führen Verhandlungen mit Kanzleiverkäufern und verantworten das Onboarding neuer Kanzleien in die Unternehmensgruppe. Dabei behalten Sie Marktentwicklungen im Blick und tragen zur strategischen Weiterentwicklung der Gruppe bei. Profil Fundierte Qualifikation & Berufserfahrung Sie sind Steuerberater und verfügen idealerweise über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer mittelständischen Kanzlei. Ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium sowie zusätzliche Ausbildungen stärken Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. Verständnis für komplexe Strukturen Sie kennen filialisierte oder überregionale Kanzleistrukturen und haben Erfahrung mit deren Besonderheiten. Dadurch fällt Ihnen die Einarbeitung leichter, und Sie verstehen die Anforderungen der ETL-Gruppe sowie deren Partnerkanzleien schnell. Digitalisierung als Chance verstehen Sie begeistern sich für Tax Technology und treiben aktiv die digitale Transformation in den Kanzleien voran. Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region runden Ihr Profil ab. Kommunikationsstärke & Führungskompetenz Ihr souveränes Auftreten, Verhandlungsstärke und Ihre Fähigkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten zu motivieren, zeichnen Sie aus. Eigenständigkeit, Konsensfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Pragmatisch er Berater in Sie sprechen die Sprache mittelständischer Unternehmer, finden pragmatische Lösungen und leben den Dienstleistungsgedanken. Mit Geschick und Engagement unterstützen Sie Kanzleien bei komplexen Fragestellungen auf Augenhöhe. Wir bieten Vielfalt im Alltag – mit einem starken Team am Rücken Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das sowohl leistungsorientiert als auch von Vertrauen und Respekt geprägt ist. Am Puls der Zeit – gestalten statt nur reagieren In Ihrer Rolle haben Sie unmittelbaren Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung einer der größten Steuerberatungsgruppen Europas. Sie gestalten aktiv mit und eröffnen sich vielfältige Karriereoptionen. Raum für Ideen – Erfahrung trifft frischen Wind Sie wachsen von der operativen Mandatsbetreuung in eine strategische Managementrolle hinein – mit digitalen Tools und direkter Beteiligung an Innovationsprojekten. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt Ob im Büro, im Home-Office oder direkt beim Mandanten: Unsere flexiblen Arbeitsstrukturen ermöglichen eine effiziente und zugleich individuelle Gestaltung Ihrer täglichen Arbeit – stets abgestimmt auf Projektanforderungen und persönliche Präferenzen. Kontakt Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Gerne telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Thomas Bergmann Senior Projektmanager Telefon: +49 179 763 053 3 E-Mail: tb@andersconsulting.com

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: ETL-Gruppe
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se

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