Paralegal / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für Frankfurt am Main gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: IT/IT-Dienstleistung Informationstechnologie (IT)
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 60313 Frankfurt am Main
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
24.03.20262026-03-24
Stellenausschreibung: Paralegal / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
iwoca Deutschland in Hamburg
- Branche
-
IT/IT-Dienstleistung
- Kategorie
-
Informationstechnologie (IT)
- Stellenbeschreibung
- Die Rolle Für unser Collections Team suchen wir einen Paralegal /
Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) für unser Office in Frankfurt
am Main oder Berlin (hybrides Arbeiten möglich). In dieser zentralen
Rolle bist du ein wichtiger Teil unseres deutschen Operations-Bereichs
und übernimmst die Verantwortung für dein eigenes Kundenportfolio.
Deine Hauptaufgabe liegt in der eigenständigen Entwicklung und
Umsetzung einer maßgeschneiderten Recovery-Strategie für jeden
einzelnen Fall, um die bestmögliche Lösung für das Unternehmen und
den Kunden zu erzielen. Dies beinhaltet das gerichtliche
Mahnverfahren, das Insolvenzmanagement und die Zwangsvollstreckung
nach deutschem Recht. Du arbeitest eng mit unserem erfahrenen
Paralegal, den Collections Agents, dem Head of Collections und unseren
externen Anwaltskanzleien zusammen. Neben der Bearbeitung eines
eigenen Portfolios gestaltest du aktiv unsere Prozesse und trägst zu
einer hohen Servicequalität und Compliance bei. Über uns Schnelle,
flexible Finanzierung ermöglicht es kleinen Unternehmen, ihren
Cashflow besser zu verwalten und Chancen zu nutzen – was ihr
Geschäft und die Wirtschaft als Ganzes stärkt. Wir helfen
Unternehmen, die benötigten Mittel zu erhalten, wann immer sie diese
benötigen, oft innerhalb von Minuten. Seit unserer Gründung im Jahr
2012 haben wir bereits mehrere Milliarden an Finanzierungsmitteln für
über 100.000 Unternehmen zur Verfügung gestellt und uns als
führendes Fintech-Unternehmen in Europa positioniert. Unsere Mission
Wir wollen ein schnelles, zuverlässiges und flexibles Kreditangebot
für KMU auf dem deutschen Markt bieten. Wir sind davon überzeugt,
dass es ein enormes Potenzial für unser Angebot gibt und dass wir mit
unseren Kreditprodukten einen relevanten Beitrag zum deutschen
Finanzierungsmarkt leisten können. Unser Ziel ist es, iwoca zum
führenden und größten digitalen Kreditgeber auf dem deutschen Markt
zu machen. Tasks Einige deiner typischen Aktivitäten und Aufgaben
Eigenständige Erarbeitung, Abstimmung und Umsetzung einer
individuellen Recovery-Strategie für jedes Kundenkonto, von der
vorgerichtlichen Phase bis zur erfolgreichen Beitreibung. Aktive
Verhandlung mit Kund*innen über Tilgungspläne, Vergleiche und
Zahlungsmodalitäten, sowohl schriftlich (Brief, E-Mail) als auch am
Telefon. Führen der gesamten schriftlichen und telefonischen
Korrespondenz mit Kund*innen, Gerichten, Rechtsanwält*innen und
Gerichtsvollzieher*innen. Vorbereitung und Einreichung von Anträgen
auf Mahn- und Vollstreckungsbescheide sowie anderer gerichtlicher
Anträge. Eigenständige Bearbeitung der Zwangsvollstreckung.
Steuerung und fachliche Begleitung unserer externen
Rechtsanwaltskanzleien und anderer Dienstleister. Unterstützung in
Insolvenzverfahren (Forderungsanmeldung, Monitoring). Pflege und
Aktualisierung unserer Systeme sowie Mitarbeit an der
Weiterentwicklung von Vorlagen und Prozessen. Sicherstellung von
Compliance mit geltendem Recht, internen Richtlinien und
regulatorischen Vorgaben. Requirements Das Wichtigste zu dir
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter,
Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Wirtschaftsjurist*in oder
vergleichbare Qualifikation. Mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrung
im Forderungsmanagement, mit dem gerichtlichen Mahnverfahren und der
Zwangsvollstreckung. Ausgeprägte Verhandlungs- und
Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Schuldner*innen. Sehr gute
Kenntnisse des deutschen Zivilprozessrechts (ZPO) und der Abläufe im
gerichtlichen Mahn- und Vollstreckungsverfahren. Sorgfältige,
strukturierte und termintreue Arbeitsweise sowie ein Auge fürs
Detail. Freude daran, selbständig zu arbeiten und gleichzeitig eng
mit Kolleg*innen und externen Partner*innen zusammenzuarbeiten.
Sicheres Auftreten und kommunikationsstark in Deutsch; Englisch nutzt
du für interne Dokumentation und Meetings. Offenheit für neue
Prozesse und Systeme, Bereitschaft zur Mitgestaltung und
Weiterentwicklung. Benefits Ein spannendes, facettenreiches und
forderndes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Fintech. Flache
Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele
Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Ein kluges, internationales
Team – gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene
Nationalitäten. Unternehmensweite Trainings mit internen und externen
Referent*innen. Ein tolles Büro im Herzen Frankfurts, hybrides
Arbeiten möglich. 26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage
und einen extra Urlaubstag an deinem Geburtstag. "Summer Houses" im
Süden Europas und "Winter Houses" in den Alpen, wo wir jeweils eine
Woche mit unseren Teams verbringen. Gut gefüllte Kühlschränke mit
Frühstücksutensilien und Snacks. Möglichkeiten zur beruflichen
Weiterentwicklung und Share Options. Ein 1-monatiges, bezahltes
Sabbatical nach 4 Jahren. 5 zusätzliche Urlaubstage nach 7 Jahren
Betriebszugehörigkeit ("iwocasaur"-Jubiläum). Direkter Zugang zur
Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner
OpenUp. Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer
wohltätigen Organisation. Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum
Reisen oder Studieren. Zuschuss zum Deutschlandticket und zur
Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- iwoca Deutschland
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
Stellenangebot powered by

Die Veröffentlichung dieses Stellenangebotes bei regiobizz.de erfolgt mit freundlicher Genehmigung von GermanPersonnel im Namen des Stellenanbieters. Eine gewerbliche Nutzung dieser Daten sowie deren Veröffentlichung in jeder Form ist ohne ausdrückliche Genehmigung von GermanPersonnel strengstens untersagt.