Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d) für Villingen-Schwenningen gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 78048 Villingen-Schwenningen
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
04.07.20252025-07-04
Stellenausschreibung: Pädagogische Fachkräfte für die Eingliederungshilfe (m/w/d)
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Stadt Villingen-Schwenningen in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer
der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im
Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir
unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung
über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese
Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die
Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unsere Teams suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte für die
Eingliederungshilfe (m/w/d) Amt für Kindertageseinrichtungen,
wechselnder Einsatz je nach Bedarf in den 21 städtischen
Kindertagesstätten, unbefristet, Teilzeit 10 bis 20 Std./Wo., je nach
Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Was in Kitas vermittelt wird, ist
Lernen fürs Leben: Spaß und Spiel, aber auch Rücksicht und
Miteinander. Kleine Menschen brauchen starke Helfer und große
Vorbilder: Eine Aufgabe, wie für Sie gemacht? Ihre Aufgaben
Begleitung, pädagogische Förderung und Integration des Kindes in der
Kindertagesstätte um Teilhabe am Kitaalltag zu ermöglichen
Eingliederungshilfe gemäß §§ 90 ff. SGB IX bzw. § 35a SGB VIII
oder §27 Abs. 3 SGB VIII Pädagogische Planung auf der Basis der
genehmigten Eingliederungshilfemaßnahme und auf der Grundlage des
pädagogischen Profils Aufbereitung und Durchführung von
Lernangeboten, die dem Kind dabei helfen, entsprechend seiner
Möglichkeiten am kooperativen Lern-und Spielprozess beteiligt zu sein
regelmäßiger Austausch mit den Personensorgeberechtigten bezüglich
der Situation des Kindes in Abstimmung mit den pädagogischen
Fachkräften regelmäßige Information bezüglich des Kindes an die
Leitung und das Team sowie Hilfestellung für pädagogische
Fachkräfte bei pädagogischen Fragen, Maßnahmen und Reflektion
bezüglich des Kindes Teilnahme an den Hilfeplangesprächen mit allen
Beteiligten, Dokumentation der Ergebnisse Berichterstellung für den
Kostenträger Unser Angebot regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder' liebevoll
gestaltete Kindertagesstätten mit Außenspielgelände
interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten geregelte
Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan zukunftssichere
Beschäftigung im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B.
Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im
Rahmen der Entgeltumwandlung 25 € Arbeitgeberzuschuss zum
'Move-Deutschland-Ticket Job' betriebliches Gesundheitsmanagement und
Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Unterstützung bei der
Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Ihr Profil eine abgeschlossene
Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie
Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur
Nachqualifizierung Fortbildungsbereitschaft fundiertes Fachwissen
über die kindliche Entwicklung Kommunikationsfähigkeit
selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute
Sprachkenntnisse in Deutsch Impfung bzw. Immunität gegen Masern
STADTVERWALTUNG Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung
bevorzugt. Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte
über unser Online-Portal. Fragen zur Stelle? Einfach anrufen Carola
Wischnewski, Tel. 07721 82-4429 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt-
und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Stadt Villingen-Schwenningen
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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