Niederlassungsleiter (m/w/d) für versch. Standorte in Deutschland für Mainz am Rhein gesucht
Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt
Job Kategorie: Personaldienstleistung/Zeitarbeit Personalwesen/HR
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 55116 Mainz am Rhein
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
06.08.20252025-08-06
Stellenausschreibung: Niederlassungsleiter (m/w/d) für versch. Standorte in Deutschland
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
IPSWAYS in Hamburg
- Branche
-
Personaldienstleistung/Zeitarbeit
- Kategorie
-
Personalwesen/HR
- Stellenbeschreibung
- Über unseren Kunden Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene und
unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die
Position der Niederlassungsleitung bei einem international führenden
Anbieter von Textil- und Hygienedienstleistungen. Unser Mandant
betreut mit über 400.000 Kunden aus dem Gesundheitswesen, der
Hotellerie, Gastronomie, Industrie und dem Handel ein breites Spektrum
an Branchen. Als börsennotierte Unternehmensgruppe mit mehr als 6.800
Mitarbeitenden an 46 Standorten allein in Deutschland und Österreich
sowie einem Jahresumsatz von über 4,5 Mrd. Euro steht das Unternehmen
für Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliches Wachstum.
Aufgaben Als Niederlassungsleitung (m/w/d) übernehmen Sie die
ganzheitliche Verantwortung für einen unserer wichtigsten Standorte.
Dabei agieren Sie als Unternehmer/in im Unternehmen: Sie steuern
sämtliche strategischen und operativen Belange der Niederlassung,
tragen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung und setzen gezielt
Impulse für Wachstum, Qualität und Effizienz. Sie führen ein Team
von über 30 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen wie Produktion
(2-Schicht-System), Technik, HR, Kundenservice und Fuhrpark – mit
dem Ziel, Prozesse kontinuierlich zu verbessern, Kundenbeziehungen
auszubauen und die Standortperformance nachhaltig zu steigern.
Strategische Standortverantwortung: Leitung des gesamten operativen
Geschäfts inklusive Budget- und Ergebnisverantwortung
Mitarbeiterführung & Teamentwicklung: Führung, Motivation und
Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in einem dynamischen
Arbeitsumfeld Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analyse,
Gestaltung und Verbesserung von Produktions- und Logistikprozessen
Kundenorientierung: Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität
und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich
Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaft,
Ingenieurwesen, Logistik oder Supply Chain Management Mehrjährige
Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle (z. B.
Niederlassungs-, Produktions-, Betriebs- oder Werksleitung) Erfahrung
in der Führung größerer gewerblicher Teams sowie fundierte
betriebswirtschaftliche Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität,
Kommunikationsstärke und ein unternehmerisches Mindset Freude daran,
Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu
übernehmen Wir bieten Attraktives Vergütungspaket: Jahresgehalt im
sechsstelligen Bereich, inkl. variablem Anteil (15 %) sowie
Aktienpaket Mobilität & Sicherheit: Dienstwagen mit privater Nutzung,
unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturiertes Onboarding: Mehrwöchiges
Top-Management-Einarbeitungsprogramm Entwicklung & Förderung: Zugang
zu Coaching, Online-Akademie und Talentprogrammen Zusatzleistungen:
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Company-Bike, Corporate
Benefits und ein Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm Krisensicher &
systemrelevant: Stabiler Arbeitgeber auch in wirtschaftlich
herausfordernden Zeiten Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche
Gelegenheit für Persönlichkeiten, die gestalten möchten – mit
Eigenverantwortung, Entwicklungsspielraum und Perspektive. Kontakt
Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir
jan.melich@ipsways.com und wir besprechen Details sowie den weiteren
Ablauf. Fair und loyal gegenüber allen Partnern. Unsere Auszeichnung
als Top-Personaldienstleister kommt nicht von ungefähr. Unsere
Dienstleistung für Unternehmen und Bewerber ist auf Langfristigkeit
und gegenseitiges Vertrauen angelegt. Wir setzen auf transparenten und
fairen Umgang miteinander - in jeder Beziehung, sei es gegenüber den
namhaften Unternehmen, für die wir zum Teil bereits seit Gründung
unseres Unternehmens tätig sind, oder gegenüber den Experten, die
bei der IPSWAYS Unternehmensgruppe kompetenter, schneller und
verlässlicher als anderswo erfolgreich vermittelt werden.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- IPSWAYS
Dammtorstraße 30
De 20354 Hamburg
Email: info@new-work.se
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