Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d) für Bremen gesucht

Arbeits- und Stellenangebot im Regiobizz Arbeitsmarkt

Job Kategorie: Unternehmensberatung Organisation/Projekte/Beratung

Stellenangebot Basisdaten

Arbeitsort:: DE 28355 Bremen
Umkreis:: keine Angabe.
Art der Arbeitsstelle:
Letze Aktualisierung:: 08.11.20252025-11-08

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Stellenausschreibung: Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d)

Arbeitgeber bzw. Arbeitsvermittler: Mercuri Urval GmbH in Hamburg

Branche: Unternehmensberatung

Kategorie: Organisation/Projekte/Beratung

Stellenbeschreibung: Die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ist ein leistungsstarkes, im Mehrheitsbesitz der Stadtgemeinde Bremen geführtes Wohnungsbauunternehmen und mit ca. 43.000 eigenen und rund 14.000 verwalteten Wohneinheiten eine der größten Wohnungsbaugesellschaften Deutschlands. Seit 1924 steht sie für die Versorgung breiter Bevölkerungsschichten mit angemessenem Wohnraum, für eine nachhaltige Bestandsentwicklung, innovative Wohnkonzepte und gesellschaftliches Engagement. Rund 530 Mitarbeitende stellen exzellentes Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Nähe zu den Kunden in den Fokus ihres Handelns. Neben dem Kerngeschäft der Immobilienbewirtschaftung übernehmen Tochtergesellschaften wohnbegleitende Dienstleistungen in der Stadtentwicklung sowie Aufgaben im Facility- und Energiemanagement und in der Bau- und Projektsteuerung. Mit zukunftsweisendem Neubau und Ankäufen, aber auch nachhaltiger Modernisierung ihrer Bestände, ist die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen auf erfolgreichem Wachstumskurs. Wir suchen zum angegebenen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d) Es wird zum 01.01.2027 ein Vorstandsmitglied (m/w/d) mit Zuständigkeit für das operative Geschäft gesucht. In kollegialer Zusammenarbeit mit der Vorstandskollegin obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft. Den Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet das Bestandsmanagement, der Neubau und die Stadtentwicklung. Die genaue Ressortverteilung wird in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und ihrer Vorstandskollegin erfolgen. Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben Verantwortung für das kaufmännische und technische Bestandsmanagement Erstellung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Stadtentwicklung Planung und Durchführung von Neubauprojekten Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Aktives Quartiers- und Sozialmanagement Überblick und Analyse des Wohnungsmarktes zur Antizipation wohnungspolitischer und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung aktueller Trends Sicherstellung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen sowie Zuständigkeit für die gesamte Unternehmenskommunikation Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem Betriebsrat sowie den relevanten Ansprechpartnern aus der Politik Repräsentation der Gesellschaft gegenüber der Öffentlichkeit und Pflege eines umfangreichen Netzwerks sowie aktive Verbandspflege Ergebnisorientierte, vertrauensvolle und motivierende Führung und kooperative Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden Ihr Dienstsitz befindet sich in Bremen. Um die Identifikation mit der Stadt zu verdeutlichen und die Teilnahme am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, wird nach einer gewissen Übergangszeit auch ein privater Wohnsitz in Bremen erwartet. Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Funktion, die dem beschriebenen Aufgabenfeld entspricht Fundierte Kenntnisse in Neubauprojekten, Quartiersentwicklung und Bestandsbewirtschaftung Erfahrung im kommunalen Umfeld oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen Unternehmerisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und hohe technische Affinität Souveränes, verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick – auch gegenüber politischen Gremien und Gesellschafter*innen Nachweisbare Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung, Motivation und individuelle Förderung Kontakt Bei der GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ist Vielfalt mehr als nur ein Wort – es ist der Grundwert des Unternehmens. Die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen schätzt und begrüßt Bewerber*innen aller Hintergründe, Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten. Ihre Bewerbung ist bei uns stets willkommen. Wir haben die Personalberatung Delta Management Consultants – A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Berater Frau Anja Schelte (+49 21 15 50 43 0) und Herr David Stachelhaus (+49 151 29 50 79 14) zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen (keine komprimierten .zip Dateien, maximal 5 MB) mit Zeugnissen, Beurteilungen, und möglichem Eintrittsdatum bis 17.11.2025, 24:00 Uhr an: david.stachelhaus@mercuriurval.com. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24229 . Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Qualifikation: Arbeitskräfte

Verdienst:: n.a.

Bewerbung an: Mercuri Urval GmbH
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg

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