Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Sicherheitszentrale für Düsseldorf gesucht
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Job Kategorie: Sonstige Branchen Verwaltung/Dienstleistung
Stellenangebot Basisdaten
- Arbeitsort:
-
DE 40211 Düsseldorf
- Umkreis:
-
keine Angabe.
- Art der Arbeitsstelle:
-
- Letze Aktualisierung:
-
10.12.20252025-12-10
Stellenausschreibung: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Sicherheitszentrale
- Arbeitgeber bzw.
Arbeitsvermittler
-
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) in Hamburg
- Branche
-
Sonstige Branchen
- Kategorie
-
Verwaltung/Dienstleistung
- Stellenbeschreibung
- Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für die Sicherheitszentrale
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV-L Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen
wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland
vorwärtsbringen. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) der
Sicherheitszentrale behalten Sie mittels verschiedener Systemen
„alles im Blick“ und sind eine wichtige Ansprechperson für IT.NRW
sowie unsere Kundinnen und Kunden im Fall von Störungen oder
Notfällen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen
Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr
Bereich: Interner technischer Service Wir betreuen die technischen
Anlagen sowie die Infrastruktur und stellen die Sicherheit in den
Dienstgebäuden sicher. Das schaffen wir mit einem Team aus
Handwerkerinnen/Handwerkern, Technikerinnen/Technikern sowie den
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pforte und Sicherheitszentrale.
Das Team weiß im Fall von Störungen und Notfällen, was zu tun ist,
und hilft durch umsichtiges Handeln, dass unsere Mission nicht
scheitert. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit Sie
stellen im Dreischichtbetrieb (Früh-/Spät-/Nacht-) die Sicherheit an
und in den Dienstgebäuden von IT.NRW sicher. Dafür überwachen Sie
das Gefahrenmanagementsystems (GMS), managen Schließmedien und
vertreten bei Bedarf das Hausrecht. Sie dokumentieren Vorfälle auch
außerhalb des GMS bei IT.NRW und bei Kundinnen/Kunden. Sie beseitigen
einfache Störungen an den verschieden Systemen. Sie begleiten im
Rahmen der Aufsichtsfunktion Personen im Haus. Sie leiten
Notfallmaßnahmen ein und betreuen diese. Sie leisten
Unterstützungsaufgaben in Ihrem Sachgebiet. Ihr Aufgabenfeld umfasst
zudem Sie leiten Informationen im Hause weiter. Sie vertreten in der
Telefonzentrale und im Pfortendienst. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie
bringen mit Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als
Fachkraft für Schutz und Sicherheit (oder vergleichbare
Berufsausbildung) sowie nachgewiesene Erfahrung von mindestens einem
Jahr in der Sicherheitszentrale oder in vergleichbarer Tätigkeit
Bereitschaft zum Schichtdienst Sicherer Umgang mit PCs inkl. der
Anwendung von MS-Office Produkten und sicherheitstechnischen
Anwendungen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Ihre
Persönlichkeit Teamgeist, Engagement und Flexibilität
(Einsatzbereitschaft) sowohl intern als auch im Kundenkontakt Hohe
Belastbarkeit mit guter Auffassungs- und Beobachtungsgabe, offen im
Umgang mit Veränderungen Zuverlässigkeit, Loyalität und
Verschwiegenheit Zusätzliche Stelleninfos Für diese Stelle ist eine
erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich
(wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits
Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche
Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes
Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach
online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für
18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben Zu Ihrer vollständigen
Bewerbung gehören folgende Unterlagen Lebenslauf Relevante Zeugnisse
Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen
im Bewerbungsportal: 1. Haben Sie bereits Erfahrung in der
Wechselschicht gesammelt? 2. Worauf kommt es Ihnen bei der
Schichtübergabe an Ihre Kolleginnen und Kollegen am meisten an?
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre
Unterlagen vertraulich Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte
ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post
übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden).
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine
Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und
geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das
Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere
Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach
Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert
sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter
behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich
erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem
Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente -
ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität,
ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und
Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Deshalb die Charta der Vielfalt unterzeichnet:
www.charta-der-vielfalt.de . Ihr Draht zu uns Fragen zum
Aufgabengebiet beantwortet Katrin Faßbender, , Tel Fragen zum
Bewerbungsverfahren beantwortet Bettina Pasch, , Tel.
- Qualifikation
- Arbeitskräfte
- Verdienst:
- n.a.
- Bewerbung an
- Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Am Strandkai 1
De 20457 Hamburg
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